怎樣做好一場團建活動

職工趕到公司的根本原因是為了更好地掙錢，此外她們還期待在這兒可以發(fā)展，可以在一個團體中尋找信任感，可以開心的工作中，可以一起做

其有關一些有意思的事情。

如何確定團隊拓展的主題，它是頭等大事，那就需要考慮到我們是什么種類的公司，大伙兒必須哪些的發(fā)展方法。

一、要與公司領導與其說有關責任人商議本次主題活動的目地及其所期待做到的培訓效果評估

二、與組織活動企業(yè)溝通交流實際關鍵點

三、計劃方案明確后，舉辦全體人員大會，宣傳本次團建活動的服務宗旨與目地

四、針對計劃方案的執(zhí)行前的各類提前準備，關鍵點探討

五、中后期全部的主題活動進行，就給予培訓機構就可以

團建

團隊拓展存有的必要性

團隊拓展能在各大企業(yè)平臺風靡，必定有其存有的大道理。

團隊拓展目地：

職工福利，提升團隊信任感

團隊拓展方式：

休閑娛樂式團隊拓展

例如去去泡溫泉，滑冰，旅游景區(qū)游玩，民宿客棧感受，喝飲茶，散散心，說說話，……團隊歡度悠閑自在小時光，在一種輕輕松松悠閑的情況下，分配一些互動小游戲，開展團隊間深層次的溝通交流。

結(jié)合團隊凝集力，提高榮譽感

體驗型擴展

例如當下時尚團隊拓展“奔跑吧兄弟”，“部落沖突”，“絕地求生游戲”，“榮譽”等融合網(wǎng)絡熱點綜藝節(jié)目的團隊拓展方式，全是如今年青人所青睞的。在每個手機游戲階段融進公司文化，一環(huán)扣一環(huán)。全部游戲感受出來，再由教練員開展多方面的回望、解讀、剖析及其核心理念的傳遞。那樣的團建主題主題活動，從一開始便能夠 把握住團隊組員的眼球，參與性極高，感受出來也會出現(xiàn)更加深入的感受，全是十分有帶入感的，且成果豐厚。

雖然軍事拓展訓練以戶外活動為載體，但無論是訓練目標，還是訓練手段，都與體育存在著較大的差別。體育是以身體鍛煉和競技為核心目的的，而軍事拓展訓練并不強調(diào)身體能力的儲備與提升。軍事拓展在整個訓練過程中，日常行為規(guī)范，完全按照軍人管理模式，并在訓練期間樹立參訓人員的軍人意識，使其認識到這次培訓不是游戲，不是娛樂，而是一次軍人的軍事訓練！

戶外拓展

拓展訓練就是指根據(jù)的組織 ，對久住城市的人開展的一種野外求生訓煉。拓展訓練一般 利用高山峻嶺、大海山成等地理環(huán)境，根據(jù)精心策劃的主題活動做到“激發(fā)潛能、修身養(yǎng)性、健全人格特質(zhì)、冶煉精英團隊”的學習培訓目地。

戶外拓展活動（團隊文化建設）主要是讓企事業(yè)單位學生開展放松緩解壓力，提高團隊意識為目地。

拓展訓練主要是訓煉為主導，讓學生融合工作中本身，在新項目游戲里面依據(jù)本能反應的反映，去發(fā)覺本身的工作中和日常生活的難題及其存在的問題，隨后和大伙兒一起共享，吸取經(jīng)驗，培訓講師開展當場回顧與展望，明確提出改善的提議，進而提高自己。