家政知識知識

家政培訓(xùn)要點 ：

本次培訓(xùn)結(jié)合學(xué)員意愿和實際，開展家政服務(wù)和月嫂技能免費培訓(xùn)，課程涵蓋產(chǎn)褥期護理，新生嬰幼兒家庭護理與保健、嬰幼兒輔食添加、新生兒緊急情況處理、接種、月子餐等專業(yè)知識。

培訓(xùn)采取理論與實踐相結(jié)合的方式，利用嬰兒模型進行實操演示，幫助學(xué)員更好的掌握相關(guān)知識。同時為了豐富實踐課程，華龍職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校增設(shè)花藝培訓(xùn)、營養(yǎng)早餐等課程，陶冶學(xué)員情操，使每位學(xué)員成為一名合格的月嫂。

家政培訓(xùn)應(yīng)該怎么做從自身、競品、消費者（學(xué)員）三方面做分析：

1、自身:

公司的優(yōu)勢是什么？劣勢是什么？核心競爭力是什么？團隊在哪里？團隊如何搭建，從哪里來？培訓(xùn)地址如何選擇？公司培訓(xùn)如何做定位？如何定位培訓(xùn)價格？怎么樣去做培訓(xùn)的投入？如何做營銷和策劃？如何做口碑服務(wù)？培訓(xùn)的問題是什么？如何對公司文化進行包裝？

2、競品：

對手的劣勢是什么？對手做的好的原因是什么？對手是如何做營銷和策劃的？對手是如何做培訓(xùn)價格定位的？對手的師資團隊如何？對手的招生渠道是怎樣建立的？

3、消費者

阿姨對培訓(xùn)的態(tài)度如何？阿姨選擇一個培訓(xùn)公司的主要原因是什么？阿姨對培訓(xùn)消費心理如何？阿姨對培訓(xùn)看中的是什么？價格？專業(yè)技能？證書？師資？服務(wù)？

沒有市調(diào)就沒有發(fā)言權(quán)，就不能發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，對手的狀況以及阿姨群體對培訓(xùn)的心理和態(tài)度，從而采取適當(dāng)?shù)拇胧?，爭取主動?quán)，取得高的成功率。通過市調(diào)出來的問題，尋求解決問題的辦法，采取相對應(yīng)的行動。

月嫂的前景

這個其實大家都比較清楚，二胎政策的開放，越來越多的孕媽都想請一個月嫂，加上80、90后的父母親年紀逐漸加大，要照顧好產(chǎn)婦和寶寶兩方面，這無疑是辛苦了老人家！所以現(xiàn)在的月嫂還真是一嫂難求，想提前預(yù)定都不一定能預(yù)約到。

其次再來看看月嫂培訓(xùn)需要什么條件

1、學(xué)歷一般都不限，只要能寫，能讀，能看，這都不是問題

2、做月嫂的，一般要求是女性，除非有男同志也想挑戰(zhàn)一下...

無論是下崗婦女，想再就業(yè)的婦女，還是說在工廠想換工的，都可以去嘗試一下，只要你敢拼敢學(xué)，過上不愁的生活，你都值得擁有！