現(xiàn)在，有很多企業(yè)，都開(kāi)始關(guān)注食堂承包的重要性了，因?yàn)?，食堂沒(méi)有被承包的時(shí)候，很多員工都反映食堂的菜不好吃，很多人都不去吃飯，但是也是有怨言的，而食堂承包后，菜好吃了，還健康了，那么員工對(duì)公司的認(rèn)可度信賴(lài)度就會(huì)有很大程度的提升。

本身為員工提供健康的午餐是對(duì)員工的福利，因此，做食堂承包，是員工的一種需求。員工對(duì)公司的滿(mǎn)意程度以及員工的精神面貌直接決定著工作效率。不得不說(shuō)，食堂承包能夠在很大程度上提升員工的工作效率，因此，食堂承包是一種小的投入，卻可以得到非常大的產(chǎn)出。貴公司按就餐人數(shù)每人每餐的餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按月或半月結(jié)算給我方，或現(xiàn)金購(gòu)飯卡消費(fèi)，具體結(jié)算方式也可雙方協(xié)商而定。

對(duì)于企業(yè)來(lái)講，食堂承包是非常值得的，讓員工享受到家一樣的午餐呵護(hù)，進(jìn)而提升企業(yè)與員工之間的密切度，通過(guò)這一舉動(dòng)來(lái)提升員工的工作效率和工作熱情，食堂承包，任何一個(gè)企業(yè)都值得考慮的一種員工福利。

廣東食堂承包15年 事業(yè)單位為什么選擇萬(wàn)家歡餐飲？

萬(wàn)家歡餐飲風(fēng)雨前行15載，見(jiàn)證了改革浪潮中廣東食堂承包行業(yè)的發(fā)展歷程。

筆者今天走訪(fǎng)了位于廣東建科院大樓內(nèi)的萬(wàn)家歡餐飲，萬(wàn)家歡餐飲選擇了極具代表性的綠色環(huán)保大樓來(lái)做為員工的用餐點(diǎn)，之所以選擇這座綠色大樓，是因?yàn)榫G色、健康，低碳，環(huán)保已成為當(dāng)今世界城市建筑領(lǐng)域的核心，同時(shí)也詮釋著萬(wàn)家歡餐飲：民以食為天，食以安為先的經(jīng)營(yíng)理念。到了十一點(diǎn)半的時(shí)候，餐廳內(nèi)的用餐者越來(lái)越多，餐桌也陸續(xù)坐滿(mǎn)了。

筆者有幸采訪(fǎng)到了萬(wàn)家歡的營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理高總。當(dāng)記者問(wèn)道15年來(lái)萬(wàn)家歡能把食堂承包做的這么成功的秘訣在哪時(shí)，高總表示：這15年來(lái)一直致力于餐飲業(yè)，作為餐飲行業(yè)食堂承包憑的是對(duì)社會(huì)和企業(yè)的責(zé)任感，用良心做食品，以綠色、健康為核心，著重選材，保證每個(gè)環(huán)節(jié)都符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。許多用餐者認(rèn)為，有了這樣一家餐廳，有效的解決了他們每天就餐的問(wèn)題，而在餐廳內(nèi)的菜品價(jià)格都是非常公道的。

被申請(qǐng)人單位的職工食堂承包是否合法。我國(guó)法律法規(guī)中禁止一些行業(yè)在不具備資質(zhì)時(shí)的承發(fā)包， 如礦山企業(yè)、 建筑行業(yè)。本案涉案的被申請(qǐng)人單位確實(shí)為建筑企業(yè)，但外包的不是其建設(shè)工程(主營(yíng)業(yè)務(wù))，而是為了解決職工午間就餐問(wèn)題設(shè)置的食堂，目前尚無(wú)關(guān)于食堂資質(zhì)的法律強(qiáng)制性規(guī)定。因此雖然某建筑公司將食堂外包給了自然人張某， 且雙方已經(jīng)簽訂《職工食堂承包協(xié)議>， 因法律不禁止， 故該承包合同應(yīng)當(dāng)合法有效。三、食堂承包主體是否是本單位職工，應(yīng)當(dāng)審查承包人是否為該企業(yè)職工。