中杭保安公司貫徹政府職能部門的監(jiān)管意圖和要求，結合企業(yè)的用工需求，通過培訓與培養(yǎng)，一方面向企業(yè)提供合格的高素質從業(yè)人員；另一方面為學員提供充分的就業(yè)機會。學校面向社會，常年招生開班，培訓類型廣泛，注重實際操作與理論學習相結合，強調專業(yè)技能訓練和培養(yǎng)。

為了更好地實現(xiàn)供需對接，公司根據(jù)客戶單位的用工需求，結合自身課程特色，對課程進行不斷地改進和優(yōu)化。公司秉承“規(guī)范辦學、重視質量、供需對接、創(chuàng)新發(fā)展”的辦學宗旨。以職業(yè)資格證、職業(yè)能力能力為本位的培訓目標，以工作任務為核心的課程設計，實現(xiàn)綜合型、多層次、高質量的培訓體系。通過進一步的優(yōu)化和發(fā)展，譽和安保安服務有限公司將努力成為“培訓規(guī)模、管理培訓、訓師資、培訓質量的專業(yè)保安培訓機構。

保安培訓內容：一工作態(tài)度：1、服從領導—不折不扣地服從上級的工作安排及工作調配。

2、嚴于職守—堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗或睡崗。

3、正直誠實—對上級領導、同事和業(yè)主/住戶要以誠相待，不得陽奉陰違。

4、團結協(xié)作—各部門之間，員工之間要互相配合，同心協(xié)力解決困難。

二、服務態(tài)度：

1、禮貌—這是員工對業(yè)主/住戶和同事基本的態(tài)度，在任何時刻均應使用禮貌用語，“請”字當頭，“謝”字結尾。

2、樂觀—以樂觀的態(tài)度接待業(yè)主/住戶。

3、友善—微笑是體現(xiàn)友善適當?shù)谋磉_方式，因此以微笑來迎接業(yè)主/住戶及與同事相處。

4、熱情—盡可能為同事和業(yè)主/住戶提供方便，熱情服務。

5、耐心—對業(yè)主/住戶的要求應認真，耐心地聆聽，并盡量在不違背本公司規(guī)定的前提下辦理。

6、平等—一視同仁地對待所有業(yè)主/住戶，不能有貧富之分，厚此薄彼。

三、儀容儀表：

1、按公司統(tǒng)一服務著裝，精神振作，姿態(tài)端正，不準留長發(fā)，大鬢角，蓄發(fā)不得露于帽檐外，帽墻下面頭發(fā)不得超過1.5CM。

保安工作中的日常

保安員的任務是維護客戶單位及服務區(qū)域正常秩序，預防治安災害事故的發(fā)生，及時發(fā)現(xiàn)、制止混亂社會，確保人身、財產安全。作為保安，保一方平安是職責所在。所以，我們在日常工作中要加強日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，將事故消滅在萌芽狀態(tài)！今天，就讓我們一起來學習如何做好消防日常管理。

消防管理日常職責1、自備必要消防器材，門衛(wèi)、治安崗亭等場所，集中配備滅火器、消防水帶、消防水槍、消火栓扳手、救生繩、消防應急照明和消防通訊器材等必要的消防器材裝備，以備不時之需。如果是消防重點單位，還應按照規(guī)定，建立微型消防站，進行消防培訓，擔負起治安員和消防員的雙重責任。

2、確保疏散設施完整，火災事故廣播是引導人員疏散的核心設備，在安全疏散過程中發(fā)揮不可替代作用，要定期進行檢測、維保，確保完整好用。同時強化消防安全疏散指示標識、應急照明等設施管理。