服裝設(shè)計的細(xì)節(jié)是一個必須注意的重要方面

工作服顏色、款式、面料的變化，大大提高了工作服的時尚性。然而，服裝的搭配和服裝的細(xì)節(jié)設(shè)計是工作服的基本要素。對于定制工作服來說，服裝的特點決定了穿著者在搭配上不能太隨意，但服裝設(shè)計的細(xì)節(jié)是一個必須注意的重要方面，襯衫職業(yè)女性必備的單品，但是對于一些設(shè)計的領(lǐng)口，袖口或門襟可以瞬間移動了時尚度。傳統(tǒng)服裝定做襯衫，通常單調(diào)，單一的風(fēng)格，或作為陪襯西裝出現(xiàn)。

定制工裝的時尚與個性不僅僅體現(xiàn)在款式和面料上

在人們的印象里工作服就是滿身油污，古板又老土的工作裝。但是隨著人們對工作服認(rèn)識的提高，工作服定制市場也在不斷的變化中。很多大企業(yè)在為員工定做工裝時不僅保留了工作服的實用性，而且增加了對工作服的時尚與個性方面的追求。

定制工裝的時尚與個性不僅僅體現(xiàn)在款式和面料上，在工藝制作上更加可圈可點?，F(xiàn)在的人們生活節(jié)奏比較快，過去老式工裝給人以非常壓抑的感覺。工裝定制企業(yè)在探索工裝的發(fā)展方向時逐漸向休閑領(lǐng)域轉(zhuǎn)型，讓員工穿著不僅輕松舒適，而且時尚實用。

一些特殊行業(yè)的工作服設(shè)計

一些特殊行業(yè)的工作服是根據(jù)從事行業(yè)的危險系數(shù)來量身定制，比如：消防員、勞保等，具有一定的防護(hù)功能。工作服的經(jīng)濟(jì)實用性。除特種工作服外，大多數(shù)普通員工的工裝在面料、款式、及工藝制作上要求不是特別高，要盡可能降低成本。工作服的職業(yè)性。工作服設(shè)計的原則首先有明確的針對性，針對不同行業(yè)、不同企業(yè)、不同崗位、不同身份和性別等設(shè)計適合的工裝。

要了解公司的文化內(nèi)涵，因為，工作服一方面要考慮功能，另一方面也要考慮企業(yè)形象。LOGO的標(biāo)注、顏色和員工的工作屬性等等。按功能的不同，面料和材質(zhì)的選擇也是不同的，如果是航空行業(yè)的，在款式的設(shè)計、美觀和材料則有更高的要求。其次，要根據(jù)公司的性質(zhì)，比如說：公司是做什么樣的產(chǎn)品或有哪些服務(wù)，在什么樣的條件下使用工作服，員工有哪些工作服需要凸顯的功能，給客戶的直觀的感覺是怎樣的等等。就是季節(jié)的選擇，一般按長袖、短袖，春秋、夏、冬和面料的厚薄來搭配。