1、防范優(yōu)勢

勞務(wù)實名制系統(tǒng)具有多重功能，可以做到真正的杜絕打卡。通道具有紅外檢測裝置，對于不進入通道的情況，通道就會發(fā)出報警提示，同時抓拍通道的影響作為證據(jù)留存，防止進入。

2、終端優(yōu)勢

勞務(wù)實名制系統(tǒng)具有掌上應(yīng)用客戶端，管理者可以通過掌上客戶端查詢項目上的各類信息，同時可以接受到系統(tǒng)發(fā)出的各類預(yù)警提示，做到項目信息的掌控。

昆明停車場管理系統(tǒng)安裝，停車場管理系統(tǒng)廠家哪家好，就選昆明通杰五金有限公司，我們有專業(yè)的技術(shù)完善的服務(wù)，歡迎新老客戶來電！

國家住建部、人社部會規(guī)劃、建設(shè)和管理一個全國建筑工人信息平臺并制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)；各省級以下住建部、人社部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的建筑工人實名制信息平臺的建設(shè)，并能夠按照全國平臺的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，向全國平臺上傳本轄區(qū)內(nèi)的建筑工人勞務(wù)實名制數(shù)據(jù)；建筑企業(yè)能夠通過信息化手段將相關(guān)勞務(wù)實名制數(shù)據(jù)實時、準(zhǔn)確、完整地上傳至國家部門的建筑工人實名制管理平臺。

工程行業(yè)信息化需求巨大，為響應(yīng)國家政策，持續(xù)推進建筑勞務(wù)改革，落實工地實名制。

傳統(tǒng)工地長期存在的幾個痛點亟待解決：

1、工地考勤管理亂象，傳統(tǒng)考勤以人工簽到、指紋、IC卡為主，因工人指紋易磨損、IC卡易丟失、代打卡騙取工時等問題，考勤結(jié)果不準(zhǔn)確；

2、薪資發(fā)放亂象，傳統(tǒng)工地數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，缺乏工資發(fā)放依據(jù)，造成農(nóng)民工薪資被拖欠、包工頭攜款跑路、惡意等問題；

3、工人素質(zhì)評估亂象，因缺乏對工人大數(shù)據(jù)統(tǒng)計，工人素質(zhì)、技能等實際能力難以評估，技工不易搜索。

落實工地實名制可以解決以上問題，不少業(yè)內(nèi)專家表示，要進一步統(tǒng)一認(rèn)識，充分認(rèn)識到推動實名制的積極作用。