做工是影響工作服質(zhì)量的重要素

做工是影響工作服質(zhì)量的重要要素之一，而諾言好的工作服廠家聘任的都是經(jīng)營豐厚的工人，所以每一件工作服的做工都經(jīng)得住檢測(cè)。所謂的色牢度便是染料附著在面料上的結(jié)實(shí)程度，如果工作服廠家的印制技術(shù)不行硬，那么就會(huì)導(dǎo)致圖畫的色牢度較差，反之，質(zhì)量好的工作上圖畫不只不易掉落，并且圖畫印制的精細(xì)清洗然后經(jīng)久耐穿。

可見能夠影響工作服質(zhì)量的要素仍是比較多的，因此，企業(yè)在為職工定做工作服時(shí)要挑選一家的工作服廠家，這樣才能使用的面料和輔料，同時(shí)也有好的做工，不只讓職工看上去干練，還能讓工作服更耐穿。

工作服的規(guī)劃上要合適公司的形象才好

要知道工作服還代表著一個(gè)企業(yè)的形象，所以不管是從外觀規(guī)劃還是在選料上都要經(jīng)過精心挑選，在工作服的規(guī)劃上要合適公司的形象才好。一個(gè)公司的形象并不是代表著面料的挑選上，更多的是在規(guī)劃上體現(xiàn)出公司的內(nèi)在，只要這樣的規(guī)劃才能夠滿意公司關(guān)于工作服的要求。好的工作服廠家有著一個(gè)相對(duì)來說比較好的規(guī)劃團(tuán)隊(duì)，才能規(guī)劃出合適企業(yè)要求的工作服。除了要關(guān)注工作服的規(guī)劃以外你還需求知道工作服面料的挑選，舒適的面料能夠讓職工進(jìn)步工作效率，所以面料的質(zhì)量要把好關(guān)才行。

工作服定做很關(guān)鍵的一個(gè)步驟,告知裁縫你的職業(yè)、興趣愛好、訂做

溝通是工作服定做很關(guān)鍵的一個(gè)步驟，告知裁縫你的職業(yè)、興趣愛好、訂做工作服的主要用途等情況。甚至你的生活習(xí)慣、姿勢(shì)也會(huì)幫助更好地設(shè)計(jì)工作服。通過聊天，將款式和面料定下來之后，就可以確定工作服的一些細(xì)節(jié)了。例如工作服的駁領(lǐng)，口袋，袖扣，繡字等細(xì)節(jié)元素往往較能起到點(diǎn)睛的作用，同時(shí)它們也是一套工作服品質(zhì)的標(biāo)志，應(yīng)該慎重地進(jìn)行挑選。

定制工作服的制作過程是復(fù)雜漫長的，我們將整個(gè)過程簡單總結(jié)為：面料的處理、熨斗推拔、毛襯處理、紙樣打版、手縫毛殼、打線釘、試衣、修改處理和試光樣等，但實(shí)際上制作一套好的工作服至少要經(jīng)過上百道工序。