企業(yè)為什么一定需要法律顧問？

企業(yè)法律顧問一般有兩種，即常年法律顧問和專項法律顧問。常年法律顧問與企業(yè)簽訂法律顧問協(xié)議，在協(xié)議約定期限內（通常是1年或1年以上）處理該企業(yè)所有的法律事務，這類法律顧問服務范圍廣、時間長，故稱為常年法律顧問，法律顧問關系隨協(xié)議期滿而結束，如果繼續(xù)聘用，需要重新簽訂協(xié)議。專項法律顧問受企業(yè)聘用專門處理某一項法律事務，法律顧問關系待該項法律事項辦理結束而結束，一般不受時間限制，故又稱臨時法律顧問或者短期法律顧問。如今企業(yè)大多聘請常年法律顧問，因其能在企業(yè)的生產、經營、管理和其他活動方面提供的法律幫助。

大多數(shù)企業(yè)都聘請了常年法律顧問，尤其是一些大企業(yè)。但是，前已言之，多數(shù)企業(yè)只把律師定位在和打官司即方面，甚至在簽訂合同的時候都忽略了法律顧問的作用。其實，除了以外，一名律師能為企業(yè)做的還是很多的，而且對企業(yè)來說還是非常重要的。

法律顧問的作用

大多數(shù)人都認為法律顧問只能為企業(yè)減少損失，而不能為企業(yè)創(chuàng)造財富。其實，為企業(yè)創(chuàng)造價值才是法律顧問的真正價值所在。贏了一場官司固然可以減少企業(yè)的損失，可是如果把引起糾紛的原因消滅在先，則企業(yè)不僅挽回了法律糾紛上的損失，更重要的是為企業(yè)贏得了更多的機會和運行的順暢，這對于企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展無疑視很重要的。因此，法律顧問的作用不僅僅是直接從贏了一場官司、制定了一份合同，從長遠來看，由于企業(yè)制度的完善、經營的規(guī)范化而給企業(yè)化解了風險、優(yōu)化了運營，從而為企業(yè)創(chuàng)造了更多無形的財富才是企業(yè)法律顧問的真正價值體現(xiàn)——保駕護航。

法律咨詢顧問為創(chuàng)業(yè)公司理順公司管理制度尤其是勞動和知識產權歸屬制度

互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達的年代，基本上這些合同和制度的文本，在網(wǎng)上都可以找到文件模板。如果資金比較緊張的團隊，可以直接了用。但是我們需要注意的是每個公司、每個事件的情況各有不同，不可能存在一個“用之四海而皆準”的文件模板。一份合格的法律文件，一定是在充分了解雙方的意圖和細節(jié)之后，用法律術語表達出來，而不是簡單的文字堆砌、條款拼湊。創(chuàng)業(yè)者其實不是法律專家，如果要到出問題才發(fā)現(xiàn)自己的合同有問題，這個代價就有點高。

如何找到靠譜的律師做法律顧問？

找律師做法律顧問，費用貴不貴？

法律顧問一般是按年度計費，也可以按小時計費。法律顧問費沒有政府指導價，通常是根據(jù)顧問單位規(guī)模大小、法律事務繁簡、具體服務方式等因素由雙方協(xié)商確定，也沒有統(tǒng)一標準，高可以高達每年數(shù)百萬元，低可以低至每年一兩萬元。

如果可以節(jié)省整個集團的法務成本，有法律顧問團隊參與公司運作，規(guī)避風險，每年一千萬元也不算貴；如果法律顧問沒有發(fā)揮出應有的作用，形同虛設，每年一萬元也算貴了。

所以，不能簡單地用“貴不貴”來衡量法律顧問費。客觀來說，應該是“一分錢，一分貨”。無論金額高還是低，法律顧問費一定是與法律顧問的工作量、服務水平和服務質量相對應。