想工作服定做？選對廠家是關鍵

　作為消費者在購買產(chǎn)品的時候，我們首先要考慮的就是什么產(chǎn)品才是適合自己的公司的，其實這個基本問題困擾了很多的人，或許對自己的工作服所用的面料是非常不了解面料的。那么我們就可以根據(jù)這幾個方面進行選擇，

　　我們在選擇工作服定做的時候，首先就要看一下該公司的口碑如果，在看一下其他企業(yè)對于他們公司的評價，如果一個非常好的企業(yè)的話，那么就應該深入的了解一下這個單位，吐過質量存在很大問題，那么價格肯定會非常的便宜，那么我們就不應該選擇。在蝶創(chuàng)的工作服定做都是非常正規(guī)的，并且我們的創(chuàng)意是非常新穎的，設計是非常的新意的，所以像我們這種公司就是工作服定做很好的公司。

　工作服定做應該具有標識性：工作服通常作為一個行業(yè)或一個團隊或機構的標志性著裝，通常在服裝上，有一些特殊的標記，比如：有繡花的LOGO，或印花的公司簡稱，工作服通?？纱碇粋€行業(yè)或者一個企業(yè)的形象，所以，標識性是必不可少的，而工作服的標識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標志以及不同行業(yè)，崗位的區(qū)別。

　　工作服定做具有防護性：工作服顯然不是僅僅擁有美觀的，因為工作是在特殊的環(huán)境中穿著的，所以，必須讓他具有防護性，它應該需要對穿著的人起到一個防護的功能。 工作服的設計應該與不同的工種，不同的工廠，區(qū)分別來對待，不可同日而語。防護性的設計由職業(yè)裝的面輔料.配件.附件.色彩多方面組成。如工廠的作業(yè)員的款式造型通常依據(jù)作業(yè)狀況，要在領口，袖口，下擺，褲腳這幾個方面注意，各種口袋的造型應以減少作業(yè)中的勾纏拉絆為原則，以免在工作時，產(chǎn)生危險。防護性設計合理，可以和很大限度地減少事故的發(fā)生和相關傷害，避免服裝整體結構的不合理性和色彩配置的不合理是防護設計的前提。

　　工作服定做應該穿著簡便：人們穿著工作服，除了以上具有防護性和標識性外，還需要穿著簡便性，因為很多工人只是在工作時才穿著工作服，下班后會立即脫下，有些工廠的工作服，可能會穿著脫下，一天好幾次，所以工作服的穿著的簡便性也比較重要。因為簡便才能提高了效率。

工作服設計的依據(jù)

(一)對象

　　即對穿衣人的研究。如年齡、職業(yè)、社會地位、性格、愛好等，這就需要在設計之前與顧客多交談，盡量地了解顧客對工作服及色彩等方面的喜好，然后進行歸納、分析，后有的設計。

　　(二)時間

　　指工作服的穿著時間，它包括了工作服的穿著季節(jié)和流行概念。作為一個工作服設計者，要具有敏銳的時代感和流行意識，從而來指導現(xiàn)時的設計。

　　(三)地點、場合

　　在工作中，有許多不同的環(huán)境和場合，因此，也就產(chǎn)生了不同的穿著方式。設計前要對工作服的穿著地點，如城市和鄉(xiāng)村、陸地和海濱、室內(nèi)和戶外等等加以區(qū)別，并對不同的工作場合及特殊的禮儀場合所需的服裝進行細致的區(qū)分。

　　(四)功用、方式

　　工作服穿著于人體，是工作服所需要的，因此，工作服設計的功能要求對人的運動和工作要具有舒適感，這其中包括了工作服的基本構造和材料的選擇運用。此外，針對日常工作服裝多樣化的特點，還要考慮其經(jīng)濟性及多變化的形式。

　　(五)工藝手段

　　在設計過程中還要考慮工藝操作的繁與簡，要用盡量簡潔的造型和工藝制作方法來獲得很好的效果。

　　提到工作服設計，有人往往會認為是要設計什么“獨特”的工作服，這是錯誤的。必須認識到設計奇裝異服并不是工作服的宗旨，而準確無誤地忠實于上述幾個條件，設計出美觀、大方、實用的工作服才是重要的，圍繞上述內(nèi)容進行構思，一定會獲得成功。