我們致力營造具有挑戰(zhàn)性的學習經(jīng)驗，并尊重個人意愿的原則之下，透過對未知的探索，激發(fā)身體與心靈的潛能，同時追求主體任務(wù)與冒險探索的平衡。我們將學習視為團隊的源頭活水，希望所有成員都能夠在信息交流零阻力的環(huán)境當中，充分交換意見和想法，共同體驗成長的滋味。我們以所從事的本業(yè)為榮。在不停追問和探求的過程當中，尋求善意的批評；包容彼此的差異，不斷精益求精。

旅游

很多人把拓展訓練當作是一種旅游形式，這個認識是不準確的。旅游的目的往往是放松、開拓視野、增長見識和增進感情。與之相對，拓展訓練的目標是提升個人和團隊的素質(zhì)，其核心在于對參訓者的提升。從手段上看，拓展訓練通常強調(diào)遠離喧囂、投入山水，有時也會引入露營、徒步等訓練手段，但這種做法的目的是為了給參訓者營造一種更加投入?yún)⒓优嘤柕臍夥眨皇菃渭優(yōu)榱寺糜巍?

企業(yè)拓展的意義

團隊和每個成員的潛意識，能夠在未來的工作中合作，在不穩(wěn)定的效用下 一個組織中團隊的出現(xiàn)基本上是該組織適應(yīng)快速變化的環(huán)境需求的結(jié)果。員工和員工之間必須有摩擦，意見和投訴。當員工感到困惑和困惑時，就會出現(xiàn)跳槽和辭職的情況。因此，此時，我們將一起進行開發(fā)培訓，一起吃飯，一起生活，一起完成項目，相互交流，相互交流和協(xié)調(diào)。