從人才質(zhì)素上來(lái)比較，選擇保安服務(wù)與購(gòu)買(mǎi)商品類似，其質(zhì)量如何顯得尤為重要。而保安公司里的人才性又是重中之重。保安公司里的人才首先是有敬業(yè)精神的、對(duì)保安工作是充滿熱情的、心理素質(zhì)是過(guò)關(guān)的。這些的保安人才在突發(fā)事件面前，往往能做到沉著冷靜，不自亂陣腳，他們往往能時(shí)刻保持頭腦清醒。所以在選擇保安公司時(shí)，應(yīng)該多了解了解該保安公司里，擁有安保才能的人才多不多。

清晨，當(dāng)你吃完早餐，去上班時(shí)，保安已經(jīng)為你打開(kāi)單位的大門(mén)，迎接你的帶來(lái)。傍晚，你下班時(shí)，保安列隊(duì)歡送你回家。半夜、當(dāng)你在家熟睡時(shí)，保安拿著手電筒，巡邏著，保衛(wèi)著小區(qū)和單位的安全。也許你很不經(jīng)意，但是他們卻很重要的存在，有了穿制服的保安站在門(mén)口，起碼你感覺(jué)是不是很踏實(shí)；當(dāng)他們?cè)趩挝坏牡缆飞狭嘘?duì)巡邏，嘴里喊著口號(hào)，你是不是覺(jué)得有安全感；有偷在東西或者在干壞事時(shí)，也許就是保安的一聲大吼，偷逃跑了，有保安在，壞人就會(huì)有所忌憚。當(dāng)你往樓上搬東西時(shí)，一聲保安大哥，幫你搬東西的人就是保安；你的小車(chē)一直安然無(wú)恙，就是保安夜里巡邏的結(jié)果。 次數(shù)用完API KEY 超過(guò)次數(shù)限制

了解控制點(diǎn)，掌握操作方法安保人員對(duì)管理區(qū)域的關(guān)鍵和重要公共設(shè)備的控制點(diǎn)應(yīng)該了解并掌握簡(jiǎn)單的操作方法。比如公用照明的每一路手動(dòng)控制開(kāi)關(guān)在哪里?各類泵的控制開(kāi)關(guān)在哪里?主要給排水管道的控制閥門(mén)在哪里?生活水泵自動(dòng)檔和手動(dòng)檔如何切換等等。只有了解了控制點(diǎn)，掌握了操作方法，才能在突發(fā)事件時(shí)參與處理。在巡視時(shí)發(fā)現(xiàn)某電氣線路或設(shè)備因故障發(fā)熱產(chǎn)生焦味閃火，如果知道它的控制開(kāi)關(guān)位置，就可以先將開(kāi)關(guān)斷開(kāi)，從而避免事故的擴(kuò)大;另外發(fā)現(xiàn)某主水管爆裂，大量的水流出，如果了解控制這路水管的進(jìn)出水閥位置，就能先關(guān)閉閥門(mén)，然后通知檢修，避免更大的影響和損失 次數(shù)用完API KEY 超過(guò)次數(shù)限制

雨雪及大風(fēng)的天氣下，檢查業(yè)主家陽(yáng)臺(tái)狀況（晾曬物、窗戶窗簾、陽(yáng)臺(tái)易墜物），有問(wèn)題及對(duì)通知業(yè)主。狀況嚴(yán)重的附書(shū)面通知。利用電子公示牌、廣播系統(tǒng)，將重要信息及時(shí)傳達(dá)給業(yè)主。尊重業(yè)主的隱私權(quán)、在無(wú)業(yè)主授意情況下，不得泄露關(guān)于業(yè)主的任何信息。關(guān)注業(yè)主各類信息變化，與業(yè)主建立良性互動(dòng)關(guān)系，及時(shí)宣傳物業(yè)公司新舉措，征求業(yè)主意見(jiàn)，適時(shí)送上問(wèn)候或祝福。通過(guò)對(duì)講機(jī)溝通時(shí)注意規(guī)范用語(yǔ)，不得帶口頭禪、講笑等，或攻擊、議論業(yè)主。 次數(shù)用完API KEY 超過(guò)次數(shù)限制