什么工作可以勞務(wù)外包

什么工作可以勞務(wù)外包

一、勞務(wù)外包適用于哪些企業(yè)?

新勞動(dòng)合同法規(guī)定勞務(wù)派遣用工不超企業(yè)正式工的10%，派遣工只能在三性崗位上使用。所以一些派遣無(wú)法實(shí)施的崗位，用工成本居高不下的企業(yè)會(huì)使用勞務(wù)外包。還有一些用工招聘難度大的企業(yè)，員工編制不足的企業(yè)，短期項(xiàng)目用工短缺的企業(yè)都會(huì)考慮使用勞務(wù)外包來(lái)解決企業(yè)的問(wèn)題。

二、勞務(wù)外包適用企業(yè)哪些工作崗位?

外包勞務(wù)不是所有企業(yè)，所有的崗位都能實(shí)施的。一般企業(yè)的一些非核心的工作都會(huì)通過(guò)勞務(wù)外包讓第三主人力資源公司來(lái)完成。

一般企業(yè)需要?jiǎng)趧?wù)外包的工作崗位包括有：行政前臺(tái)、文秘類崗位促銷崗位數(shù)據(jù)錄入崗位大堂服務(wù)崗位后勤服務(wù)支撐崗位物業(yè)保潔項(xiàng)目單位食堂項(xiàng)目其他非核心崗位。

三、勞務(wù)外包對(duì)于企業(yè)的優(yōu)勢(shì)有哪些?

1、企業(yè)通過(guò)外包勞務(wù)能解決勞務(wù)派遣用工數(shù)量政策限制，滿足企業(yè)編制不足的需求。

2、通過(guò)勞務(wù)外包能夠減輕企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)，用工風(fēng)險(xiǎn)完全轉(zhuǎn)移，更適合企業(yè)用工。

3、企業(yè)使用外包勞務(wù)后，把一些繁瑣的工作外包出去，能夠 程度降低企業(yè)綜合成本。

4、企業(yè)使用勞務(wù)外包能讓企業(yè)靈活用工，滿足企業(yè)季節(jié)性用人需求，提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)能力。

勞務(wù)派遣公司能從哪些方面給企業(yè)帶來(lái)好處

隨著勞務(wù)派遣的不斷發(fā)展和完善，勞務(wù)派遣公司成為企業(yè)減少用工成本的良好途徑。通過(guò)勞務(wù)派遣既可以充分保障用工單位和勞動(dòng)者雙方依法主張權(quán)利，又可以有效制約用工單位和勞動(dòng)者雙方拒絕承擔(dān)法定義務(wù)的行為，對(duì)規(guī)范當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)用工行為有積極的促進(jìn)作用。那么具體勞務(wù)派遣公司能從哪些方面給企業(yè)帶來(lái)好處促進(jìn)發(fā)展呢？

1、簡(jiǎn)化管理程序。

勞動(dòng)派遣公司組織負(fù)責(zé)為用人單位進(jìn)行人員招聘、入職離職、簽定勞動(dòng)合同、核定繳納社1保費(fèi)及日常人事管理等勞動(dòng)事務(wù)工作，有效減輕用工單位負(fù)擔(dān)，1保證其集中精力參與市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。

2、減少勞動(dòng)爭(zhēng)議。

由于勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣組織建立了勞動(dòng)關(guān)系，與用工單位是勞務(wù)關(guān)系，即使發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，也是由勞動(dòng)派遣組織負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理，給用人單位減輕了壓力和負(fù)擔(dān)。

3、分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任：

用人單位使用的是勞動(dòng)派遣公司組織的員工，因此不占用人單位編制。工資、福利、社1保費(fèi)等項(xiàng)支出不計(jì)入用人單位的工資總額。也不在用人單位勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)年檢的范圍內(nèi)，對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。

勞務(wù)派遣服務(wù)政策 一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)，可以按照《財(cái)部 國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于面推開(kāi)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅〔2016〕36號(hào))的有關(guān)規(guī)定，以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額，按照一般計(jì)稅方法計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅，以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房積金后的余額為銷售額，按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

勞務(wù)派遣基本權(quán)利

勞務(wù)派遣基本權(quán)利

1. 依法受到勞動(dòng)安全、衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；

2. 依法獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；

3. 依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利；

4. 國(guó)家法律規(guī)定的其他各項(xiàng)權(quán)利。

蕪湖安江人力資源是一家國(guó)內(nèi)領(lǐng)xian的提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣、人事代理、勞務(wù)外包、代培代辦各類職業(yè)資格證書(shū)、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)員工培訓(xùn)的性公司。