公司拓展訓練

公司拓展訓練

幕：“師徒”會合

　　這次的取經(jīng)團隊不再是四人組合，吸取前人的經(jīng)驗，為了克服取經(jīng)路途上重重險阻，我們邀請了各路;團隊成員分別要從隊中挑選隊長“唐僧”，技術骨干“孫悟空”，工會“豬八戒，長”沙和尚“，其余的成員將作為各路，在即將遇到的重重磨難中發(fā)揮重要的角色!

第二幕：觀音點兵

　　為了考驗這支取經(jīng)隊伍的成色，“觀音菩薩”決定測試一下各隊的溝通能力，使用“妙傳天書”，讓各隊經(jīng)受重的考驗。經(jīng)過比試，觀音菩薩為各支取經(jīng)隊伍選擇了不同的取經(jīng)路線，各隊根據(jù)自己的令牌開始坎坷的尋經(jīng)之旅。

重慶拓展

重慶拓展

在美日訓練計劃中，訓練是“磨練之路”，需要近乎野蠻、殘酷的意志訓練，而訓練又是“現(xiàn)實之路”，傳播立刻實用的知識；因而訓練又是“超人之路”，它使人成為決戰(zhàn)商場的強者。它是一種超越常人生理極限、心理極限的訓練模式，其宗旨是鍛煉人的意志、心智和團隊精神。幾十年來，美國及其他、NBA球隊85%的球員接受過“訓練”，將“訓練工廠” 搬入自己培訓科目的企業(yè)更是不計其數(shù)，美國企業(yè)界人士以參加訓練為榮。當有記者問到美國年度風云人物、曾挽救美國克萊斯勒汽車公司命運的前克萊斯勒公司總裁李·艾柯卡先生如何訓練及培養(yǎng)職業(yè)人才時，他說：“送他到‘訓練工廠’接受歷練，這是被證明過的捷徑”。

重慶拓展訓練

重慶拓展訓練

訓練特點1.培訓目的——在于挖掘受訓者思想、體力和意志力的潛能，追求突破個人極限。

2.培訓概念——與傳統(tǒng)培訓設計上不同，訓練的效果是來自于受訓者的體驗與領悟。課程的特殊性是其學習的重點不僅僅是來自課程的內容，更多的領悟是來自參與活動的過程。

3.培訓方式——以活動為主。通過教練的引導，每個受訓者將參與活動的過程與結果，跟個人的成長經(jīng)驗進行比對，進而領悟活動的意義。

4.培訓內容——通過超常規(guī)、度的訓練內容，令人刻骨銘心印象深刻。

重慶拓展訓練—渝倫拓展公司

重慶拓展訓練—渝倫拓展公司

一個有文化的團隊才能叫團隊，他們有目標、愿景、共同的思想、相同的溝通方式、接近的興趣愛好等等，這才是有機的有生命力的團隊，否則只能叫團伙。因此讓企業(yè)有文化，讓團隊有生命已經(jīng)成為管理者的共識。

?行程安排Scheduling:

09:00-10:00 團建破冰

10:00-12:00 圈

14:00-15:30 蛟龍出海

15:30-17:30 風采

19:30-21:30 篝火晚會