家政培訓(xùn)的內(nèi)容

家政培訓(xùn)其主要工作任務(wù)包括：

1.觀察發(fā)現(xiàn)照護(hù)對(duì)象的常見(jiàn)健康問(wèn)題及疾病(危急)癥狀，提出相應(yīng)預(yù)防、康復(fù)及照護(hù)措施，或提出送醫(yī)建議;

2.觀察發(fā)現(xiàn)照護(hù)對(duì)象的常見(jiàn)心理問(wèn)題，提供簡(jiǎn)單心理疏導(dǎo)及支持性照護(hù)措施;

3.照護(hù)老年人生活起居、清潔衛(wèi)生、睡眠、日?；顒?dòng)，提供合理飲食及適宜活動(dòng)，提供預(yù)防意外傷害安全照護(hù)，為臨終老人提供安寧療護(hù)措施;

4.照護(hù)孕產(chǎn)婦生活起居，根據(jù)個(gè)體身心特點(diǎn)，提供合理營(yíng)養(yǎng)、適當(dāng)運(yùn)動(dòng)的健康生活照護(hù)，促進(jìn)喂養(yǎng)及產(chǎn)后康復(fù);

5.照護(hù)嬰幼兒生活起居與活動(dòng)，提供喂養(yǎng)、排泄、洗浴、撫觸、睡眠、生長(zhǎng)發(fā)育促進(jìn)及心理健康照護(hù)措施;

6.照護(hù)病患者生活起居、清潔衛(wèi)生、日常活動(dòng)，提供合理飲食及適宜活動(dòng)，按醫(yī)囑督促、協(xié)助照護(hù)對(duì)象按時(shí)服藥;

7.為照護(hù)對(duì)象家庭提供整潔生活環(huán)境、合理營(yíng)養(yǎng)膳食及健康常識(shí)普及。

2019-2020年家政培訓(xùn)提升行動(dòng)的通知

家政培訓(xùn)主要目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展家政培訓(xùn)提升行動(dòng)，促進(jìn)各地完善課程設(shè)置，推動(dòng)形成以政府培訓(xùn)為基礎(chǔ)、企業(yè)培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)基地培訓(xùn)為主體、院校培訓(xùn)為支撐的家政人才培訓(xùn)體系，提高家政從業(yè)人員的素質(zhì)，吸引更多勞動(dòng)者從事家政服務(wù)行業(yè)，為家政服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。到2020年底實(shí)現(xiàn)100萬(wàn)以上人口的城市家政服務(wù)實(shí)訓(xùn)能力全覆蓋，培訓(xùn)數(shù)量超過(guò)500萬(wàn)人（次）。

——全國(guó)總工會(huì)推進(jìn)實(shí)施“工會(huì)技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”，2020年底前培訓(xùn)家政從業(yè)人員20萬(wàn)人（次）。

——全國(guó)婦聯(lián)積極配合政府有關(guān)部門(mén)，依托（聯(lián)盟）、企業(yè)，組織開(kāi)展家政服務(wù)員培訓(xùn)，2020年底前培訓(xùn)家政從業(yè)人員30萬(wàn)人（次）。

——其他中央部門(mén)、各級(jí)地方政府通過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等多種方式，2020年底前培訓(xùn)家政從業(yè)人員150萬(wàn)人（次）。

——全國(guó)各類家政企業(yè)、職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地2020年底前培訓(xùn)家政從業(yè)人員300萬(wàn)人（次）。

有哪些專業(yè)培訓(xùn)月嫂的專業(yè)機(jī)構(gòu)呢？

隨著母嬰護(hù)理行業(yè)日趨發(fā)展成熟，越來(lái)越多的人需求專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，月嫂只是我們?cè)谀笅胱o(hù)理板塊當(dāng)中比較熟悉的職業(yè)，除此之外，比較緊缺的還有比如產(chǎn)后康復(fù)等比較熱門(mén)的職業(yè)都值得大家關(guān)注。

母嬰護(hù)理行業(yè)作為一個(gè)新興的行業(yè)，發(fā)展至今不過(guò)10多年的時(shí)間，也就近幾年發(fā)展得比較迅速，但是做月嫂培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)和學(xué)校卻并不多，缺口也非常之大。那么蕪湖本土有哪些專業(yè)培訓(xùn)月嫂的專業(yè)機(jī)構(gòu)呢？

蕪湖安江母嬰護(hù)理，蕪湖安江是較早成立的母嬰護(hù)理公司之一，也是較早開(kāi)展月嫂專業(yè)培訓(xùn)的之一

目前小編了解蕪湖安江已經(jīng)在開(kāi)始進(jìn)行月嫂培訓(xùn)招生工作，據(jù)蕪湖安江招生負(fù)責(zé)人介紹，月嫂培訓(xùn)出來(lái)過(guò)后，將會(huì)推薦工作。

伴隨著人們生活水平的不斷提升，月嫂職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)為如今的育兒質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。如今的家長(zhǎng)都不再追求于養(yǎng)活孩子而是養(yǎng)好孩子，這就要求月嫂需要提升自身的綜合素養(yǎng)以及文化水平，滿足要求的同時(shí)也是提升自身的價(jià)值，因此，月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)邀請(qǐng)母嬰行業(yè)專業(yè)醫(yī)師團(tuán)隊(duì)，秉持著實(shí)用性、系統(tǒng)性、科學(xué)性的原則，制定了嬰兒護(hù)理、產(chǎn)婦護(hù)理、喂養(yǎng)、產(chǎn)后恢復(fù)、月子餐營(yíng)養(yǎng)搭配等一系列課程。

蕪湖安江公司搭配數(shù)年以來(lái)的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上結(jié)合行業(yè)特色，匯聚行業(yè)人員智慧，結(jié)合行業(yè)實(shí)情，完善發(fā)展出屬于自己的一套科學(xué)合理的課程體系，在符合行業(yè)規(guī)范化的前提下，提升月嫂從業(yè)人員的整體素質(zhì)，讓從蕪湖安江出去的每一名月嫂，都十分受歡迎。