人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得 一次性補(bǔ)償收入

個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)），在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以?xún)?nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過(guò)3倍數(shù)額的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨(dú)適用綜合所得稅率表，計(jì)算納稅。

政策依據(jù)：

《 稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知》（財(cái)稅〔2018〕164號(hào)）第五條項(xiàng)

企業(yè)應(yīng)充分利用“一次性贖回”的稅收優(yōu)惠政策，減輕稅收負(fù)擔(dān)，但也需要注意以下事項(xiàng)：

納稅人全年獲得一次性獎(jiǎng)金，用作月薪和工資收入來(lái)計(jì)算稅款。在納稅年度中，每個(gè)納稅人只能使用一次納稅計(jì)算方法。

除了一次性的年度獎(jiǎng)金，納稅人還將獲得各種其他獎(jiǎng)金，例如半年獎(jiǎng)金，季度獎(jiǎng)金，加班獎(jiǎng)金，預(yù)付獎(jiǎng)金和工作獎(jiǎng)金。這些獎(jiǎng)金將與月薪和薪金收入結(jié)合在一起。根據(jù)稅法支付給個(gè)人的所得稅。

由于個(gè)人所得稅的法定納稅人是個(gè)人，因此公司為雇員承擔(dān)的個(gè)人所得稅不能在稅前扣除。在年度結(jié)算和支付期間，公司應(yīng)進(jìn)行稅收調(diào)整并增加應(yīng)納稅所得額。

丟失的可以及時(shí)更正，退款和貸項(xiàng)仍可進(jìn)行

在我們國(guó)家，稅收受控制，因?yàn)樗婕岸愂铡Ｈ绻麃G失，則無(wú)法重新發(fā)行。但是，如果沒(méi)有，則不能用來(lái)償還并將其貸記到公司的帳戶(hù)中。我們?cè)撛趺崔k？

在類(lèi)中，如果丟失了從外國(guó)實(shí)體獲得的原始證書(shū)，則應(yīng)獲得帶有原始的原始發(fā)行實(shí)體的證書(shū)，并注明原始證書(shū)的數(shù)量，數(shù)量和內(nèi)容。原始證書(shū)只有在上級(jí)和部門(mén)主管批準(zhǔn)后才能使用。

第二類(lèi)：如果真的不可能獲得火車(chē)、輪船、飛等的證明，則各方應(yīng)寫(xiě)下詳細(xì)信息并獲得會(huì)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)。