新員工不得不說是公司發(fā)展的重中之重，對于新員工的培訓(xùn)，一定要樹立良好的公司文化以及企業(yè)形象。新員工的拓展培訓(xùn)建議選擇經(jīng)典的場地拓展項目，建立團(tuán)隊意識，建立有效溝通，建立信任與責(zé)任，建立榮辱觀等等。

新員工的經(jīng)典拓展培訓(xùn)項目會有這幾項：團(tuán)隊建設(shè)、信任背摔、穿越電網(wǎng)、集體木鞋、過沼澤地、高空挑戰(zhàn)項目，風(fēng)采、感恩的心等等。這些項目都包含了以上提及的價值觀、培訓(xùn)點。

戶外拓展訓(xùn)練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格；同時讓團(tuán)隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團(tuán)隊更富凝聚力。

為團(tuán)隊得到更昂貴的士氣和戰(zhàn)斗力 在郊外做拓展培訓(xùn)中，應(yīng)對超難和高處感受時，本人是沒法僅用自身的能量來進(jìn)行所有課程內(nèi)容的訓(xùn)煉。當(dāng)然，團(tuán)隊組員的支持與呼喊變成了每個人進(jìn)行自身挑戰(zhàn)的決策要素。當(dāng)每一受訓(xùn)工作人員取得成功進(jìn)行訓(xùn)練科目時，一種自身取得成功的成就感和與團(tuán)隊共同奮斗取得成功的滿足感溢于言表。每個人是從心里感謝團(tuán)隊的支持與激勵，感謝同伴的關(guān)愛。這時，全部團(tuán)隊的士氣與戰(zhàn)斗力是在公司辦公室里從不曾超過的。

安陽市森源戶外拓展：

1.理訓(xùn)練,挑戰(zhàn)自我,認(rèn)識自我；信任的三個維度，開放，一貫，有能力。

2.正確認(rèn)知職業(yè)角色, 團(tuán)隊中你的能力決定你的角色。

在極短的時間內(nèi)做出正確而又效率的工作，需要團(tuán)隊成員能夠默契的配合，默契的基礎(chǔ)來自與成員間相互的了解和對自己的角色認(rèn)知。

3.舒適區(qū)會讓人很放松，但是形成依賴性 反而會是一種成長的障礙。尤其對于創(chuàng)業(yè)者、學(xué)生、研究人員等帶有創(chuàng)造性工作的人都是災(zāi)難性的障礙,