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現(xiàn)在許多中小型企業(yè)大多數(shù)都是沒有相關(guān)的人員去處理資質(zhì)問題,企業(yè)在處理資質(zhì)這方面的問題是非常麻煩的,大多數(shù)的人都會選擇花錢去解決麻煩,那么就在他們需要的時候找到進行委托。
就像是一張巨大的蜘蛛網(wǎng),跟各個資質(zhì)相關(guān)的板塊都有鏈接,可以提供工商方面的便利,資質(zhì)所需的人員方面的資源。資質(zhì)人員經(jīng)過多次資質(zhì)申報對相關(guān)流程非常熟悉,這也大大的提高了資質(zhì)申報的效率。憑借這些優(yōu)勢,近年來是越做越火。
云南信溪源企業(yè)主要面向云南省內(nèi)所有建筑施工企業(yè),為其提供資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證以及企業(yè)名下各類證書在內(nèi)的代辦托管咨詢服務,包括從事情前資質(zhì)準備、到事中資質(zhì)申報、到事后資質(zhì)維護等提供一條龍服務,更有免費提供咨詢服務等實惠項目。歡迎咨詢我們。
資質(zhì)的辦理不容易,建筑企業(yè)也知道可以通過公司可以辦理。多建筑企業(yè)糾結(jié)要不要找公司辦理其資質(zhì)的原因可能是:公司真的靠譜嗎?公司的收費標準是多少?這個價格是真的值嗎?這些問題都在困擾著想要的人群。
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公司的收費標準:
1.企業(yè)人員費用
根據(jù)相關(guān)標準配備專業(yè)人員,人員的專業(yè)和數(shù)量要符合條件,人才不好找,找齊人才需要一點時間,聘用人才也是一筆花費。
2.人員相關(guān)社會保險費用
辦理企業(yè)資質(zhì)時,公司主要人員有社會保險時間要求,公司需要支付這筆費用。一般來說,新設(shè)立的資質(zhì)要求一個月的社會保障,而現(xiàn)有的資質(zhì)進行升級需要三個月的社會保險證明。
資質(zhì)辦理涉及的材料比較多,而且比較細。比如人員社會保險的證明材料、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照等等,資質(zhì)的升級時還需要企業(yè)業(yè)績證明材料。需要注意,有些材料正副本都需要,并且還要按要求裝訂,企業(yè)要了解好、檢查好。