年會(huì)主題確定

    年會(huì)主題的確定與公司階段關(guān)聯(lián)很緊密。公司發(fā)展階段決定年會(huì)目的，年會(huì)目的指導(dǎo)年會(huì)主題。處于成長期的公司，業(yè)務(wù)在高速發(fā)展，年會(huì)的目的大多是加油鼓勁兒，營造主人翁意識(shí)，引導(dǎo)大家與公司一起拼搏再創(chuàng)佳績。此時(shí)的年會(huì)主題就會(huì)比較勵(lì)志了，集中表現(xiàn) 奮斗、拼搏 等主題。而到了成熟期，年會(huì)目的更側(cè)重增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，因此主題就相應(yīng)的側(cè)重打人文牌，走溫暖路線。團(tuán)建那些事兒很多人都搞不明白為啥子老板都喜歡搞團(tuán)建活動(dòng)費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)錢不說一不小心整垮了可能團(tuán)建就要變成團(tuán)滅了。

    當(dāng)然，年會(huì)主題的確定還可以結(jié)合公司類型，年會(huì)場(chǎng)地等因素考慮。公司年會(huì)定在阿爾卑斯山時(shí)，就是再攀高峰這樣的攀登主題，年會(huì)在海邊舉行時(shí)，主題就類似乘風(fēng)破浪這種。

拒絕老套辟蹊徑

你想要的我來定

公司年會(huì)

只要你敢玩！

我們就敢做！

——?dú)涞缊F(tuán)建

主題年會(huì)——激情節(jié)拍杯子舞

又到一年年會(huì)季

又到發(fā)愁年會(huì)怎么玩

不想讓年會(huì)變成尬聊和尬演，

不要各種幾毛錢的紅包，

不要任務(wù)式敬酒，

不要KTV大舞臺(tái)，

不要變成相親大會(huì)，

不要坐爆氣球，

不要玩一堆網(wǎng)上玩爛了的?！?/span>

那么年會(huì)還能怎么玩？

這里跟大家推薦一個(gè)

因團(tuán)隊(duì)而強(qiáng)大

因集體而精彩

的簡單游戲

杯子舞

一個(gè)簡單的道具

譜寫新的年會(huì)方式

歡快的節(jié)奏 整齊的拍手

鍛煉了團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)調(diào)

放松企業(yè)員工一年來的緊張情緒

杯子以一種藝術(shù)的形式創(chuàng)造著新的年會(huì)精彩

時(shí)尚張揚(yáng)的杯子舞來了

你還在等什么？

團(tuán)建是什么

    對(duì)于很多剛從校門畢業(yè)步入社會(huì)職場(chǎng)的學(xué)生們，聽到團(tuán)建也許都很迷茫的樣子，不知道團(tuán)建是什么？在這里小編就為大家講解一下。

    很多人覺得團(tuán)建不就是聚餐斗酒KTV嗎？一些小團(tuán)隊(duì)小企業(yè)里的團(tuán)建也許是這樣，但真正的團(tuán)建常常遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止聚餐斗酒KTV。團(tuán)建指的是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績效及產(chǎn)出最i大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)的團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為。 

    增加團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作能力，增加團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力，增進(jìn)人與人之間友誼，從而最終實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的成功，讓團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人在玩中學(xué)習(xí)并進(jìn)步，最終實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

氫道主題團(tuán)建品質(zhì)專業(yè)，最重要 靠譜！

團(tuán)隊(duì)建設(shè)執(zhí)行力如何提高

執(zhí)行力決定了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的最終結(jié)果，那如何讓提高團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的執(zhí)行力呢

一、單位要明確各部門目標(biāo) ，規(guī)范個(gè)人職責(zé)。執(zhí)行人員必須明確為實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)自己的職責(zé)是什么。

二、行為要有標(biāo)準(zhǔn)，防止錯(cuò)誤導(dǎo)致目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的拖延。應(yīng)該對(duì)執(zhí)行人員進(jìn)行執(zhí)行前交底安排，讓執(zhí)行人員明白自己要做什么？做到什么樣？才能確保目標(biāo)一致，執(zhí)行到位，防止錯(cuò)誤導(dǎo)致目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的拖延。

三、按能力定崗，提高執(zhí)行人員的素質(zhì)和辦事能力是提高執(zhí)行力的重要途徑。任人唯賢，知人善任。

四、要對(duì)執(zhí)行人員的執(zhí)行結(jié)果定期檢查、及時(shí)糾偏

五、建立一個(gè)良好的環(huán)境，加強(qiáng)合作與溝通，提高整體執(zhí)行力。有效的協(xié)作與溝通是提高整體執(zhí)行力的核心所在。

做到這些團(tuán)隊(duì)最終會(huì)取得一個(gè)不錯(cuò)的成果。