一張為了讓你連續(xù)工作而設計的辦公桌

而國內加班文化下誕生的這種地柜床，使得IT和科技企業(yè)的碼農們可以做到除了上廁所以外的時間都待在辦公桌的4㎡范圍內， 24小時不離辦公桌的工作！

一張為了讓你連續(xù)工作而設計的辦公桌

那些自愿加班的高收入者

開篇的時候我們提到，加班文化下大部分員工是敢怒不敢言甚至默許的，員工愿挨的原因是IT和科技企業(yè)的高收入，切確地說是基本工資 加班費和績效，績效同樣來自高強度加班的結果。

一張為了讓你連續(xù)工作而設計的辦公桌

同樣，另一個亞洲經(jīng)濟大國韓國也有著常態(tài)化的長時間工作的現(xiàn)象。

根據(jù)經(jīng)合組織的數(shù)據(jù)，2013年韓國人均年工作時間為2163小時。超出經(jīng)合組織平均1770小時 300小時。

正是這種不分日夜的拼命加班，造就了包括中日韓在內的經(jīng)濟騰飛，一步步縮小同歐美的差距。

高強度長時間工作造成的過勞死問題。

一張為了讓你連續(xù)工作而設計的辦公桌

過勞死在中國的比例早在2006年已經(jīng)達到高位，過度勞累在中國的工作場所已經(jīng)很常見。

勞動生產率低是整個亞洲普遍存在的問題

工作時間過長不可能避免地讓人聯(lián)想到勞動生產率的問題，亞洲的經(jīng)濟強國們都碰到勞動生產率低的難題。

勞動生產率等于工作每小時產出的GDP，根據(jù)2016年經(jīng)濟合作與發(fā)展組織（OECD）成員國平均勞動生產率水平的比較，1小時的勞動生產率中，美國為63.3美元。

一張為了讓你連續(xù)工作而設計的辦公桌

為平衡工作和家庭生活，亞洲各國政府也在盡力改善超長時間工作的問題。

韓國政府規(guī)定一周的工作時間不得超過52小時，如果超過，企業(yè)會受到約合2.4萬美金的罰款。

一張為了讓你連續(xù)工作而設計的辦公桌

日本的大企業(yè)們都在著力縮小同歐美強國在勞動生產率上的差距，爭取通過提高生產率來縮短工作時長。