年會流程和年會節(jié)目執(zhí)行

年會的前期執(zhí)行： 1、終確認年會流程和年會節(jié)目； 2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材； 3、確定員工表演項目及主持人； 4、撰寫年會相關文案； 5、制定工作安排表； 6、安排會議場地； 7、安排年會晚宴場地、年會氣氛； 年會需要擬邀嘉賓： 1、員工：要求全員必須參加，不可請假； 2、公司各部門領導； 3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶； 4、員工及父母：提倡孝文化； 5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內(nèi)人士等（可稱為神秘嘉賓）。

年會的重點備注:主持人要在每個版塊之前,塑造本版塊給企業(yè)帶來

年會的重點備注： 1、主持人要在每個版塊之前，塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么！ 2、每一位上臺的領獎者，禮儀小姐都要獻上花環(huán)； 3、每一位上臺者聚光燈必須配合； 4、年會負責人務必嚴謹把控每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配； 5、DJ、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)。 年會的物料|人員準備： 1、主視覺設計、簽到板設計、引導牌、主持人手卡等 2、主持人串詞 3、公司展示視頻 4、流程ppt：暖場背景、領導致辭背景、抽獎背景、文藝晚會背景 5、燈光、音響、舞美等

員工心聲:我們想要的不是形式,而是關懷

廣東話有句俗語“冇咁大個頭，唔好笠咁大頂帽?！敝v白了，企業(yè)的年會可以大有大搞，小有小搞，也可以不搞。底層員工的心愿也許就是只想開開心心地結(jié)束年尾工作，下班后輕輕松松休息。對于大家來說在年會有物質(zhì)獎勵當然更好，但沒有也奢求不來。希望的還是老板能傾聽、理解每一個員工的聲音，鼓勵、肯定每一個員工過去一年的辛勤勞動吧。員工心聲：我們想要的不是形式，而是關懷。