提醒演出要注意哪些問題

　　(1)主題不明確，缺乏貫穿開幕式演出的主線。

　　(2)節(jié)目陳俗，堆砌痕跡明顯。

　　(3)盲目出新，嘩眾取寵。

　　(4)無特色，品位定位不準。

　　(5)指揮失控，協(xié)調困難。

　　(6)人財物力的不必要浪費。

　　(7)不適合轉播，宣傳效果差。

　　(8)單純追求規(guī)模效應，越大越好。

　　(9)忽視商業(yè)運作，過分依賴財政支持。

　　針對以上提出的弊病，策劃要有專題創(chuàng)作、主題明確、熱烈歡快而不奢華、適合直播或轉播并保證現(xiàn)場氣氛、以成本核算演出費用，力求低價，策劃要注重藝術性、市場性、公益性的三者結合。

怎么提升活動策劃效果的技巧有哪些？

　首先，在進行活動策劃的過程中，如果我們想要讓效果更好，就需要進行目標的一個量化。我們都知道，一場活動的舉辦一般都會耗費大量的人力和物力，而如果想要更好的節(jié)約成本，很多時候只有將目標量化了才可以完成。而花較少的錢達到一樣的效果，其在很大程度上也等于是提升了整個活動的效果。企業(yè)慶典流程按排企業(yè)慶典活動策劃與執(zhí)行若想順暢無阻，一定要知道相關的流程安排。

　　其次，在進行活動策劃的過程中，一定要懂得進行各個層面的調查和數(shù)據(jù)收集，因為我們只有將收集到的數(shù)據(jù)進行相關的分析之后，才可以更好的清楚自己所策劃的活動的受眾的喜好等問題，從而對癥下藥，策劃出真正讓大家滿意的活動，其在效果上也是會有一個很大的提升的。每一個超卓的慶典方案都是美好地憑仗空間環(huán)境，并與環(huán)境協(xié)調一致的作用。

　　后，也是比較重要的一點，我們要懂得事先進行效果的一個評估，因為這樣才可以更好的發(fā)現(xiàn)自己的策劃是不是合理，如果出了意外如何進行應對等等。不管在什么時候，不管我們要做什么事情，充足的準備工作都是要做好的，因為只有這樣，才可以算的上是一場成功的活動策劃。3、拱門的著色差異我們要關注，一般情況下，新拱門的著色比較鮮艷，舊拱門的著色比較暗淡，這個盡量給客戶講明，如果進行大的慶典活動，我們認為應該運用新的拱門，務必使著色保持鮮艷。

慶典策劃應注意的幾大問題

一是慶典策劃的氣氛營造，無論是開業(yè)慶典、周年慶典還是其它類弄的慶典，現(xiàn)場的氣氛都必須喜慶、吉祥，所以在場地布置上大多以紅色等暖色調為主，一些必備的慶典用品例如鞕炮、鮮花、紅地毯等大多數(shù)情況下是必需的，活動內容也盡量安排喜慶、熱情一些的環(huán)節(jié)，例如集體鼓掌、宣誓、鳴炮等，慶典演出節(jié)目也大多以隆重、喜慶為主，打鼓、舞獅、電弦樂、交響樂等。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時根據(jù)團隊特點穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團隊。

慶典策劃應注意的第二個問題就是，慶典的時間、地點、儀式流程等必須有所講究，慶典時間一般安排在吉利的日刻，例如早上10點18分，9點58分等，慶典地點大多以當單位地點為徍，如本單位場地有所限制則可考慮租用大酒店、場館等。現(xiàn)場的四周多懸掛一些有喜慶氛圍的表示，或者在展示區(qū)多擺設一些禮品性的東西，四周用拉花裝飾起來，不但顯得搶眼，而且還有一種強烈的視覺沖擊力。慶典禮儀上必須與當?shù)鼗蚺c來賓的所在地風俗相符，一般中式慶典較為吉祥、喜慶、熱鬧，而西式則表現(xiàn)得更加優(yōu)雅、，針對不同區(qū)域的慶典活動應盡量以本地特色文化習俗為主導，這樣顯得更親切。慶典嘉賓的簽到、嘉賓座位排序、領導講話的禮節(jié)等等都應有合理、規(guī)范的講究和安排。

慶典公司在慶典活動中的作用

      慶典公司在慶典活動中的作用是顯而易見的，作為慶典活動的承辦方，慶典公司是整場慶典活動的策劃和運作者，其作用不易而喻！然而如果慶典公司只是過分的依賴自身專業(yè)能力和經(jīng)驗去做慶典活動，勢必會出現(xiàn)一些問題！這也是大多數(shù)慶典公司乃至慶典活動方所忽視的問題，有些慶典公司往往是以為活動承辦給自已了，所以什么事都不用管了，按照經(jīng)驗去執(zhí)行吧，豈不知每場慶典活動都有其獨有的特點，并且每家單位都是不一樣的，慶典公司必須要不斷的與慶典活動方方溝通，便在實際操作中盡量將專業(yè)知識融入本次慶典活動中，得出全新的慶典活動內容，并隨時與慶典活動方形成溝通和協(xié)作，方能做好活動。就如粉絲參加明星的演唱會他們在乎的不是明星有沒有跑調，而是他們離明星有多近。

     從這點來講，慶典公司不僅僅只是慶典承辦方這個簡單的定義了，慶典公司在慶典活動中的作用不僅僅只是在承辦本場慶典，不是機械的做好方案，然后設計、制作物料，會布慶典活動場地，調試設備，開展慶典演出，進行慶典流程控制等，整個過程慶典公司更像是活動方的同事，需要不斷的與主辦方溝通、協(xié)作，讓慶典活動真正的融入到活動方中去，這樣才能得到客戶認同吧。關聯(lián)度活動策劃內容要和活動本身目的緊密銜接，要擅長于整合關聯(lián)性較強的事情以及關聯(lián)的資源。所以慶典公司和活動主辦方其實是一次協(xié)作，像同事一樣的親密無間方能把慶典活動做到！