合格的月嫂，一天必須要做的十件事！

   月嫂天到客戶家，總有那么一點不自在，畢竟都算是陌生人，需要彼此熟悉，需要月嫂熟悉環(huán)境。一般上戶后的前幾天算是考核期，不知道客戶好不好相處，不知道客戶家人都有什么習(xí)慣，如果客戶不滿意，就可能被退單，月嫂壓力就很大。所以，月嫂上戶的初期，要注意下面這幾件事。

一做：自我介紹

月嫂干凈整潔，打扮得體，穿著也不夸張，隨身攜帶好自己的拖鞋，家居服，進(jìn)門后和客戶打招呼要有禮貌、熱情，但切記聲音過大。進(jìn)門后主動提供月嫂各種上崗證、健康證和給客戶核對。

二做：換鞋、洗手

別看簡簡單單的一個小細(xì)節(jié)，很多客戶很在意，放好鞋子后，洗手代表月嫂愛干凈，在乎客戶家的衛(wèi)生。

三做：熟悉整個環(huán)境

先看看有幾個房間，自己住哪？到自己住的房間換好家居服，把隨身物品安置好。

四做：了解寶寶的基本身體情況

拿出記錄本，測量寶寶體溫，觀察、、肚臍、小屁屁等，做好記錄。沒有問題，做好預(yù)防，有問題跟寶媽商量解決方案。

五做：問詢寶媽的身體狀況，了解寶媽的體質(zhì)

寶媽的體質(zhì)分寒性，熱性，虛性體質(zhì)，實性體質(zhì)等，根據(jù)體質(zhì)制定營養(yǎng)配餐計劃，出示月子餐配菜菜單。一點是了解寶媽的飲食習(xí)慣和愛好，既能保證寶媽愛吃月子餐，又能保證營養(yǎng)健康。

山東大嫂“雙11家政之道”收官

   近日，山東大嫂中級月嫂、中級育嬰師、營養(yǎng)配餐、催乳師四個專業(yè)開班之際，恰逢雙11，山東大嫂在二樓合一堂舉行了一場別開生面的新生見面會，同時也是一次家政思想的大碰撞。

本次會議由山東大嫂董事長，萬忠先生主講，會議全程直播，一直播搜索“萬忠-山東大嫂”即可收看。

與其說這是一場面對新入行家政人的見面會，不如說是對每個家政人的思想大洗禮。

每個初入家政行業(yè)的人，都對家政有著不同的理解和認(rèn)知，初心不同，做法也會大相徑庭。

我們應(yīng)當(dāng)以什么樣的身份，什么樣的心態(tài)，去看待家政？又以什么樣的方式，去從事家政工作？

萬總的這堂課，來的正是時候。

他認(rèn)為，要想做一個合格的家政人，必須從“歸屬感、目的感、超然、”這四個方面凈化自己、轉(zhuǎn)變自己、提升自己。

歸屬感。也可以說是定位，是指從事家政行業(yè)，必須要給自己正確定位，找準(zhǔn)自己的位置，才能將自己代入角色，履行好自己的職責(zé)。

假如你是一名月嫂，那么你就是寶寶的媽媽，產(chǎn)婦的媽媽，要把寶寶當(dāng)成自己的寶寶來呵護，把產(chǎn)婦當(dāng)成自己的女兒來照料。

目的感。萬總認(rèn)為，做家政的目的，不是每月掙多少錢，也不是干多少活，而是來滿足需求、傳遞愛心的。把自己的愛傳遞給寶媽，傳遞給寶寶，傳遞給每一個客戶，只要將客戶的需求滿足了，自己的需求也就能得到滿足了。

超然，是要將自己的格局放大。我是月嫂，但我不僅僅是月嫂，我做飯好吃、會營養(yǎng)搭配、會催乳、會產(chǎn)康......客戶希望我會的，我全都會，而且做得還很棒。我跟客戶不計算、不算計，擁有一顆超然的心，凡事都會豁然開朗。

這次會議，我相信給在場的每個人心里都引起了不小的震撼。它刷新了我們對家政工作的固有認(rèn)知，它宣導(dǎo)在家政工作中應(yīng)當(dāng)融入了更多的感情和愛。有對自己的的信任，有對個人價值的重新定義，有對愛的更多看法，大大提升了我們的格局，對未來我們的家政工作的開展，以及客戶滿意度的提升，起著積極的作用。

靠帶娃月薪上萬的育嬰師,早期教育都很棒！

   現(xiàn)在的家長越來越注重孩子的早教！

而掌握真正早教知識的育嬰師卻少之又少！

所以，在“二胎時代”寶寶激增的浪潮中，會早教的育嬰師就成了當(dāng)之無愧的香餑餑！

薪水自然也是十分豐厚！那么，這些高薪的育嬰師早教到底教了啥？

1個月寶寶早教重點——視覺能力、觸覺敏感性

你可以和他面對面，或利用鏡子讓他注意自己臉部的變化.給寶寶做嬰兒撫觸，對寶寶全身進(jìn)行愛撫和觸摸。

雖然新生兒更多時間在睡覺，但你醒著時你一定要和他"交談"。

2個月早教重點——的大動作、嗅覺能力

趴臥練習(xí)，每天做兩到三次，鍛煉寶寶頸部和上臂的肌肉力量拿香皂或醋給寶寶聞，看他會有什么不同反應(yīng)。

回應(yīng)寶寶的"啊啊"、"咕咕"，鼓勵"交談"。享受撫觸。

3個月早教重點——學(xué)習(xí)翻身，提高視覺、聽覺能力

讓寶寶側(cè)臥，用玩具引導(dǎo)他轉(zhuǎn)向仰臥 (注意安全哦)。

制造各種聲音，如用搖鈴、擠捏塑料玩具，培養(yǎng)寶寶對聲音的辨別力。

穿著鮮艷的衣服走來走去，看寶寶如何你。

4個月早教重點——語言啟蒙、手的抓握能力

假裝打電話或講故事，嘴型可以夸張些。

給寶寶手絹、帶柄的玩具玩，增加抓握機會。讓寶寶在敲敲打打中去體會不同的聲音和節(jié)奏。

給寶寶更多的機會練習(xí)趴臥和翻身。

5個月早教重點——手眼協(xié)調(diào)能力、語言能力

多給寶寶用手抓的東西，讓他有機會用手了解世界。

用錄音機錄下寶寶的"話"，再放給他聽，讓他了解"傾聽"的概念。

慢慢拉著寶寶的雙手讓他坐起，或支撐好讓寶寶坐一會。

6個月早教重點——手部精細(xì)動作、語言理解能力

找一些色彩鮮亮的扣子或豆子，讓寶寶抓拿(注意防止誤食)。

經(jīng)常把身邊的事物說給寶寶聽，鼓勵他去看、去摸、去感知。

適當(dāng)減少抱寶寶的時間，多給他自由活動的機會。

當(dāng)然還有一個重量級法寶：閃卡！

育嬰師考試級別

一、職業(yè)等級:本職業(yè)共設(shè)三個等級，分別為:育嬰員(國家職業(yè)資格五級)中級育嬰師(國家職業(yè)資格四級)育嬰師(國家職業(yè)資格三級)。

二、經(jīng)統(tǒng)一考試合格，獲取國家職業(yè)資格證書。

3、職業(yè)環(huán)境:室內(nèi)、外，常溫。

4、職業(yè)能力特征:有愛心、耐心和責(zé)任感;口齒清楚、會講普通話;表達(dá)能力和溝通能力強;動作協(xié)調(diào)、靈活;有一定的學(xué)習(xí)能力。

5、基本文化程度:初中畢業(yè)。

6、培訓(xùn)要求:

⑴ 培訓(xùn)期限:全日制職業(yè)學(xué)校教育，其培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計劃確定。晉級培訓(xùn)期限:育嬰員不少于100標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時;育嬰師不少于120標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時;育嬰師不少于160標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時。

⑵培訓(xùn)教師:培訓(xùn)育嬰員、育嬰師的教師應(yīng)具有本職業(yè)育嬰師職業(yè)資格證書或相關(guān)專業(yè)中級以上(含中級)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;培訓(xùn)育嬰師的教師應(yīng)具有本職業(yè)職業(yè)資格證書2年以上或相關(guān)專業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

⑶ 培訓(xùn)場地設(shè)備:理論培訓(xùn)場地應(yīng)具有可容納20名以上學(xué)員的標(biāo)準(zhǔn)教室，并配備投影儀、電視機及播放設(shè)備。實際操作培訓(xùn)場所應(yīng)具有40平方米和相關(guān)育嬰設(shè)備(嬰兒床、洗滌用具、嬰兒食品配制及消毒用具、玩具、圖書、掛圖、手工制作教材及工具等)。