常見的定制工藝包括絲網(wǎng)印刷、燙畫、數(shù)碼直噴、刺繡、燙金等等。每種工藝適用的面料圖案都略有區(qū)別，比如燙畫適用于定制數(shù)量較多，色彩較為豐富的圖案；數(shù)碼直噴淺色衣服印制出的效果更好。多種工藝任你選擇——GOOSN

定制服裝顏色豐富，可以根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)或者員工來進行選擇，沉穩(wěn)內(nèi)斂或是清新活力都能滿足你的需求。

隨著時代的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始注重企業(yè)形象，除了自身的企業(yè)文化外，許多企業(yè)也開始重視員工的外部形象，職業(yè)裝定制也逐漸成為企業(yè)快速提升形象的法寶?，F(xiàn)在，我們來分享職業(yè)服裝定制的三個主要原因。

它增強員工對企業(yè)的歸屬感職業(yè)服裝定制不只是為了統(tǒng)一員工著裝，傳遞企業(yè)文化，更是員工的一種福利，因而可以增強員工的歸屬感，尤其是版式時尚的定制工作服，可以有效降低員工的離職率，讓員工心甘情愿地為公司效力。

二是樹立企業(yè)形象

公司和人一樣，也有形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但是企業(yè)形象卻是生動和隨時隨地體現(xiàn)出來的，首先是員工的形象，可以想象，一群素質(zhì)不高，衣著邋遢的人，即使住在豪華的高層建筑里，也會與硬件環(huán)境格格不入，這就是為什么一些酒店要寫這句話的原因：“衣冠不整，謝絕進入”?？吹贸觯髽I(yè)形象，首先是人的形象！

三、展示的企業(yè)文化

企業(yè)選擇定做職業(yè)裝，在設(shè)計、定做的過程中，會將企業(yè)文化內(nèi)涵和特征融入到員工身上，讓人透過職業(yè)裝，直觀地看到企業(yè)的核心價值和特征。職工統(tǒng)一著裝定做職業(yè)裝，會顯得更，也更容易樹立良好的企業(yè)形象，讓外界有了解公司、了解公司從事的內(nèi)容的興趣。

同時滿足男女款式需求  

西裝定制分有男裝和女裝，滿足企業(yè)中男性和女性都要穿的問題。現(xiàn)在的成衣制作企業(yè)沒有一家能夠保證同時生產(chǎn)好的男裝產(chǎn)品和女裝產(chǎn)品。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購，又增加了工作難度，而且還可能導(dǎo)致男女職員心理不平衡。種種原因決定了量身定做西裝的生產(chǎn)組織模式，必須是面向企業(yè)中每一個人的一對一的定制模式。一對一的定制模式與成衣的標準化生產(chǎn)模式有著本質(zhì)的區(qū)別。  

當(dāng)然，銘冠定制西服的質(zhì)量不用擔(dān)心，有充足的保障。  

西服定制，請您選擇?？诰曆欧椨邢薰?。緯雅服飾，必將致力于打造專屬于您自身的私人服裝。

很多酒店選擇的工作服差不多都是市面上銷售的工作服，這些工作服每個企業(yè)都可以訂購，使的所訂購得工作服無法體現(xiàn)企業(yè)文化的特性。工作服在設(shè)計上的特點應(yīng)該就是不可重復(fù)，必須，這也體現(xiàn)了一種特色和個性。工作服的設(shè)計代表著企業(yè)，不同的企業(yè)、不同的公司、不同的地方的形式都會有所不同。即時同一間公司，不同的職位所穿的工作服都會是不一樣的。