團建

不同年會策劃特點

1、基本規(guī)范式年會策劃

此類年會，是比較常見的年會策劃了，不需要太多復雜的策劃，訂好酒店，在企業(yè)內部選員工進行自我才藝表演，各部門之間相互交流，促進交流。這類主題一般為中型企業(yè)迎新晚會等。

2、釋放式年會策劃

開放式年會，主要表達的是不束縛，不拘謹，完全釋放每個人的狀態(tài)，讓每個人能真正的感受輕松，愉悅。開放式年會主要以戶外形式表現(xiàn)，如燒烤年會、溫泉度假年會等。這類主題一般為小型企業(yè)迎新晚會等。

主題團建對于企業(yè)團隊建設有什么好處？

主題團建可以幫助團隊進行團隊文化建設。團隊文化的外在表現(xiàn)是團隊具有共同的工作目標、集體業(yè)務活動以及制度的執(zhí)行等。共同的工作目標是指團隊全體成員愿意把自己的才能奉獻給團隊，以爭取獲得良好的業(yè)績。學習亦是團隊文化建設的重要內容，以便共同學習和共同進步，建設學習型的團隊,才能取得更好的業(yè)績。另外，學習的態(tài)度反映團隊的精神面貌，是團隊工作技能的保證。

團建作用

團隊拓展的形式及功效

團隊拓展的形式在其中一種便是為了更好地激勵員工有更高的工作效能和實干精神完成業(yè)績在每一個環(huán)節(jié)的更大化。

因此 很顯而易見這類團隊拓展形式是以企業(yè)公司的視角考慮，由于如今的團隊拓展也不會再是像傳統(tǒng)式的團隊拓展那般肌肉僵硬的形式化，現(xiàn)如今的銷售業(yè)績鼓勵的團定都會融合一些戶外拓展訓練或者一些較為有意思的互動交流形式來激勵員工，因此 只需融合適度的調整占比就可以將團隊拓展的功效發(fā)揮好。