從上述股東有限責(zé)任制度的產(chǎn)展來看，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和公人人格之獨(dú)立是兩個(gè)不可缺少的條件。社會(huì)化大生產(chǎn)需要聚本和減少投資風(fēng)險(xiǎn)是股東有限責(zé)任制度產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)根源。公司成員（股東）從無限責(zé)任到有限責(zé)任，伴隨著公人的非獨(dú)立責(zé)任到獨(dú)立責(zé)任的演進(jìn)而確立發(fā)展起來，是公人獨(dú)立人格的產(chǎn)物。而且，人們法律觀念從個(gè)人主義到團(tuán)體主義的轉(zhuǎn)變對(duì)于股東責(zé)任從無限到有限的發(fā)展也有直接影響。隨著工業(yè)化的進(jìn)展，早期的自由經(jīng)濟(jì)和個(gè)人本位主義受到社會(huì)化大生產(chǎn)和團(tuán)體主義的沖擊，人們?cè)谟^念上接受了與個(gè)人人格相對(duì)的團(tuán)體人格，一切財(cái)產(chǎn)權(quán)利和責(zé)任都不再完全追及于團(tuán)體中的“個(gè)人”，從而為公人制度和股東有限責(zé)任制度的確立奠定了重要的理論基礎(chǔ)和思想準(zhǔn)備。

公司獨(dú)立責(zé)任與其成員的有限責(zé)任。即公司對(duì)其自身的負(fù)責(zé)，其成員僅以其出資額為限對(duì)公司負(fù)責(zé)。正是這種公司成員承擔(dān)有限責(zé)任和公司獨(dú)立責(zé)任使公司人格得到了充分體現(xiàn)，被譽(yù)為現(xiàn)代公司制度的基石。

公司獨(dú)立責(zé)任與其成員的有限責(zé)任。即公司對(duì)其自身的負(fù)責(zé)，其成員僅以其出資額為限對(duì)公司負(fù)責(zé)。正是這種公司成員承擔(dān)有限責(zé)任和公司獨(dú)立責(zé)任使公司人格得到了充分體現(xiàn)，被譽(yù)為現(xiàn)代公司制度的基石。

、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。五、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。五、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

公司以單價(jià)2000元以上、使用年限一年以上的資產(chǎn)為固定資產(chǎn)，分為五大類：1、房屋及其他建筑物；2、機(jī)器設(shè)備；3、電子設(shè)備（如微機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等）；4、運(yùn)輸工具；5、其他設(shè)備。

公司以單價(jià)2000元以上、使用年限一年以上的資產(chǎn)為固定資產(chǎn)，分為五大類：1、房屋及其他建筑物；2、機(jī)器設(shè)備；3、電子設(shè)備（如微機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等）；4、運(yùn)輸工具；5、其他設(shè)備。