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清澗特崗教師招聘擇優(yōu)推薦「中青公培」

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發(fā)布時(shí)間:2021-07-24 19:15  
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視頻作者:陜西中青公培教育文化有限公司










陜西中青公培教育文化有限公司特崗教師招聘實(shí)施原則:堅(jiān)持范圍,嚴(yán)格條件。納入“特崗計(jì)劃”的縣(市、區(qū)),必須是教師總體缺編、結(jié)構(gòu)性矛盾突出,財(cái)力比較困難,但工作基礎(chǔ)好、積極性高的縣(市、區(qū)),“特崗計(jì)劃”實(shí)施期內(nèi)原則上不得再以其它方式補(bǔ)充新教師。各設(shè)崗縣要在核定的編制總額聘聘期已滿、考核合格、愿意繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰摹疤貚徲?jì)劃”教師。






特設(shè)崗位教師聘用期間,其根據(jù)本人自愿,可留在原籍,也可遷至工作學(xué)校所在地或工作學(xué)校所在地的縣城;黨(團(tuán))組織關(guān)系轉(zhuǎn)至工作單位,并應(yīng)積極主動(dòng)參加工作單位的黨(團(tuán))組織活動(dòng);特設(shè)崗位教師人事檔案原則上由服務(wù)縣政府人事行政部門(mén)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)管理。服務(wù)期滿后,被、國(guó)有事業(yè)、企業(yè)單位正式錄(聘)用的,在服務(wù)期間建立的工作檔案和黨團(tuán)關(guān)系按規(guī)定轉(zhuǎn)到具有人事管理權(quán)限的相關(guān)單位管理或由政府人事行政部門(mén)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理;其他人員的工作檔案和黨團(tuán)組織關(guān)系按照中組部、人事部人發(fā)[1996]118號(hào)文件規(guī)定,直接轉(zhuǎn)到原生源所在地政府人事行政部門(mén)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。






特崗教師報(bào)名條件是什么?

答:

1)以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主,可招少量應(yīng)屆師范類專業(yè)??飘叞I(yè)生。

2)取得教師資格,具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

3)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

4)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

2.特崗教師攻讀在職教育碩士報(bào)考條件?

(1)具有全日制普通高等學(xué)校本科學(xué)歷;

(2)參加中央特崗計(jì)劃和參照中央特崗計(jì)劃實(shí)施的地方特崗計(jì)劃,服務(wù)期滿且繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教;

(3)近三年年度考核合格且至少有一次考核的特崗教師。






特崗教師招聘工作要求:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(學(xué)校)要高度重視服務(wù)期滿特崗教師的考核工作,要及時(shí)成立考核小組,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核工作,逾期完成工作任務(wù)的站校,縣不安排本鄉(xiāng)鎮(zhèn)接轉(zhuǎn)教師所需經(jīng)費(fèi),后果自負(fù)。各站校要嚴(yán)格以XX年特崗教師安置文件上的人員為依據(jù)按要求對(duì)服務(wù)期滿特崗教師進(jìn)行考核,并形成客觀的考核結(jié)論和鑒定意見(jiàn),為縣考核小組提供真實(shí)的考核依據(jù);






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