全球回收標(biāo)準(zhǔn)GRS認(rèn)證為管制聯(lián)盟認(rèn)證機(jī)構(gòu)CU(ControlUnionCertificati)針對再生纖維制品所建立的驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)，也是國際上性的再生產(chǎn)品認(rèn)證。GRS認(rèn)證包含了對回收內(nèi)容、產(chǎn)銷監(jiān)管鏈、社會和環(huán)境實(shí)踐與化學(xué)品限制等多方面的資質(zhì)審核。企業(yè)必須符合以上要求，才能獲得此認(rèn)證。通過之后，CU也將不定時(shí)進(jìn)行稽查，確保企業(yè)嚴(yán)格實(shí)踐綠色環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)流程。

   通過GRS認(rèn)證的回收再生產(chǎn)品，意味著在制造過程中，必須嚴(yán)格實(shí)施化污染排放、改善環(huán)境負(fù)荷。

  全球回收標(biāo)準(zhǔn)GRS認(rèn)證注意什么？

   （1）文件診斷：

   1）根據(jù)文件清單，逐一查看工廠的文件是否缺失，現(xiàn)有的文件是否正確，特別對于工廠現(xiàn)有的文件一定要看仔細(xì)，查看是否符合此項(xiàng)目的要求，是否有出現(xiàn)不符合項(xiàng)，其中對于一些政府性文件、檢測報(bào)告等一定要查看其真?zhèn)涡?，避免出現(xiàn)到審核時(shí)才發(fā)現(xiàn)問題。

   2）在查看文件時(shí)，要了解工廠的真實(shí)情況，在咨詢師做資料時(shí)能與工廠真實(shí)情況靠攏就盡量根據(jù)真實(shí)情況去完善資料，方便以后的員工培訓(xùn)。

   （2）現(xiàn)場診斷：

   1）在現(xiàn)場診斷過程中，咨詢師應(yīng)走訪查看其廠區(qū)范圍內(nèi)的任何一處。查看時(shí)發(fā)現(xiàn)的每一個問題點(diǎn)都要保留詳細(xì)的筆錄。

   2）在查看現(xiàn)場時(shí)，主動詢問陪同人是否有特種設(shè)備及危險(xiǎn)化學(xué)品等情況。

   3）在寫診斷整改報(bào)告時(shí)，將文件及現(xiàn)場診斷整改報(bào)告分開寫。階段工作應(yīng)得出如下結(jié)果：診斷及整改方案，硬件采購清單，工作計(jì)劃及時(shí)間推進(jìn)表。

   4）因未經(jīng)充分求證，所以日診斷不可出正式報(bào)告。

參與GRS產(chǎn)品生產(chǎn)和貿(mào)易的組織須遵守GRS認(rèn)證。“全球回收標(biāo)準(zhǔn)”要求遵守“含量聲明標(biāo)準(zhǔn)”的要求，“聲明的材料”被替換為“GRS材料”。

   GRS生產(chǎn)和貿(mào)易：

   除了CCS的要求外，參與GRS產(chǎn)品生產(chǎn)或貿(mào)易的所有組織都應(yīng)遵守以下要求：

   1：所有進(jìn)入供應(yīng)鏈的回收材料應(yīng)具有經(jīng)認(rèn)可的認(rèn)證機(jī)構(gòu)頒發(fā)的有效交易證書（TC）。

   2：應(yīng)在每個認(rèn)證現(xiàn)場分別記錄每個批次的消費(fèi)前和消費(fèi)后材料含量百分比，并記錄在交易證書上。

   3：如果在回收和未經(jīng)利用的投入之間存在生產(chǎn)損失率不同的情況，認(rèn)證組織應(yīng)通過其每種材料的質(zhì)量平衡公式來解決這個問題，以表明所做的計(jì)算可解釋該差異。

   4：GRS產(chǎn)品的買家將負(fù)責(zé)為須認(rèn)證的投入材料的具體標(biāo)準(zhǔn)或要求設(shè)定進(jìn)一步的要求。這些附加要求獨(dú)立于GRS及其認(rèn)證過程。

   全球回收標(biāo)準(zhǔn)GRS認(rèn)證時(shí)，認(rèn)證組織應(yīng)遵守什么?

   認(rèn)證組織應(yīng)該給予員工結(jié)社自由和有效承認(rèn)集體談判權(quán)。

   工人有權(quán)不經(jīng)認(rèn)證組織管理層的許可，參加或組建自己選擇的工會或工人社團(tuán)，有權(quán)集體討價(jià)還價(jià)。認(rèn)證組織不得干涉、阻礙或者阻止這種合法活動。工人也有權(quán)自行選擇參加工會。認(rèn)證組織不得干涉、阻撓或者防止此類合法活動，也不得對工會和社團(tuán)的組建營造敵對氣氛。

   根據(jù)國際勞工標(biāo)準(zhǔn)，如果結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利受到法律的限制或禁止，認(rèn)證組織不得阻礙其他形式的獨(dú)立、自由的工人代表和協(xié)商。