國(guó)家公務(wù)員考試是指：中央、國(guó)家1機(jī)關(guān)以及中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員的考試。錄時(shí)間大概在每年的8月至10月，這個(gè)時(shí)間也是很緊迫了，有意愿參加考試的考生要抓緊備考哦。地方公務(wù)員考試次數(shù)各有不同，多數(shù)省份是一年舉行一次招錄，少數(shù)省一年舉行2次，下面是具體介紹： 一年舉行兩次考試的地區(qū)有。

行政執(zhí)1法類和綜合管理類人員

在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區(qū)；在部門（行業(yè)）類別上，海關(guān)、金融、證券和財(cái)稅系統(tǒng)工資和福利高于其它部門；通過(guò)省考和國(guó)考被錄用的公務(wù)員，均屬于“國(guó)家公務(wù)員”，均按照《公務(wù)員法》和同一套制度管理，錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系。但因地域范圍、部門（行業(yè)）類別及單位層級(jí)不同，薪酬及晉升空間會(huì)有所差異。在晉升空間上，行政執(zhí)1法類和綜合管理類人員因其工作內(nèi)容具有公共性質(zhì)，人員可以流動(dòng)，可以跨地區(qū)、行業(yè)交流任職，而一些垂直管理部門，如國(guó)稅、海關(guān)系統(tǒng)大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升和調(diào)動(dòng)。

除了電話告訴外，一些單位還會(huì)經(jīng)過(guò)信函、電子郵件以及網(wǎng)上布告的方法告訴進(jìn)入面試的考生，因而，勤上網(wǎng)查詢也是很關(guān)鍵的。我們教育的目標(biāo)無(wú)外乎知識(shí)、技能、情感、態(tài)度和價(jià)值觀。公務(wù)員考察多的是知識(shí)和技能，對(duì)情感、態(tài)度和價(jià)值觀也有涉及。因此，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該要有一個(gè)強(qiáng)大的教研團(tuán)隊(duì)做教學(xué)研發(fā)，制作經(jīng)得起推敲的教學(xué)內(nèi)容，這樣才能對(duì)學(xué)員負(fù)起責(zé)任來(lái)。