怎樣執(zhí)行一場gao效率的戶外拓展培訓(xùn)：

   機構(gòu)需學(xué)習(xí)培訓(xùn)的單位開展溝通交流

　戶外拓展培訓(xùn)的目地就是說以便可以讓職工在訓(xùn)煉中提高了解，得到相關(guān)知識和實踐活動工作能力。那麼在戶外拓展培訓(xùn)以前，應(yīng)當(dāng)和必須學(xué)習(xí)培訓(xùn)的單位責(zé)任人開展深層次的科學(xué)研究和溝通交流，根據(jù)掌握該單位的特性、工作人員構(gòu)造和特性等好幾個層面，遵照科學(xué)規(guī)范的設(shè)計原理，進而為其制訂系列產(chǎn)品目的性的訓(xùn)練科目。

拓展訓(xùn)練的目的是什么?

   1. 幫助參與者認識自己，激發(fā)潛能，客觀定位自己;增強自信，克服心理慣性，磨練克服困難的毅力，更加客觀地面對工作和生活的挑戰(zhàn)。

　2、采取有效措施改善人際關(guān)系，學(xué)會相互關(guān)心、鼓勵、信任，使每個人都與他人和睦相處、團隊合作，達到團隊的一致性，并在團隊成員之間形成默契合作，形成積極向上、團結(jié)互助的團隊氛圍。

　3、認識自身潛能，相信自己，增強自信心，改善自身形象。

　4、克服心理惰性，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力。拓展訓(xùn)練通過形式多樣、變幻莫測的情景對青少年學(xué)生予以磨練，促使青少年學(xué)生學(xué)會在看似雜亂中找出規(guī)律，培養(yǎng)青少年學(xué)生以積極開拓的姿態(tài)去戰(zhàn)勝困難，提高解決問題的能力。

　5、認識群體的作用，信任他人、投入團隊、信賴團隊，增進對集體的參與意識與責(zé)任心，塑造團隊活力，推動組織成長。

一圈到底項目意義：

       1、拓展訓(xùn)練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工中心價值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì) ，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出 團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力.

　　 2、團隊合作訓(xùn)練：拓展訓(xùn)練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓(xùn)練課程.是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設(shè)需要而設(shè)計的一套戶外體驗 式模擬訓(xùn)練，這是當(dāng)今歐、美及亞洲大型商業(yè)機構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式;訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學(xué)員參與的訓(xùn) 練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作 中揮發(fā)應(yīng)有的效用.

　　 3、通過拓展訓(xùn)練，學(xué)員在以下方面將有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng) 造力，提高解決問題的能力;認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責(zé)任心;改善人際關(guān)系，更為融洽地與群體合作;學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護自然.

戶外團建活動怎么策劃？

1：確定主題　　在戶外團建過程當(dāng)中，我們要為戶外團建的活動確立一個主題，通過主題來開始戶外團建之旅，讓員工能在良好的氛圍之下能放松自己還能加強溝通，這就是通過主題來環(huán)繞整個戶外團建的策劃?！　?

2:設(shè)定對抗　　既然是戶外團建不可能只有寥寥幾人，我們可以通過分成不同的小組，或者讓他們自己組成不同的小組來進行對抗賽，這樣才能更好的讓戶外團建充滿和刺激性，戶外團建不是在家休息，就應(yīng)該充滿激情?！　?

3：團建總結(jié)　　無論做什么事情都是有目的性的，在做完戶外團建之后，負責(zé)人或者團建師應(yīng)該有一個總結(jié)給大家，通過管件所有人團建的一個激情和狀態(tài)和結(jié)果，做一個小總結(jié)，讓他們明白自己做的不足和的地方，這樣就會給團建的人帶來很大的幫助。

　　戶外團建活動還需要找的戶外團建公司來進行策劃，因為他們有足夠多的地點，足夠多的經(jīng)驗，足夠多的考慮，為了企業(yè)更好的發(fā)展和培養(yǎng)更多的人才，相信您一定不會讓員工錯過戶外團建的機會。