堅持可持續(xù)原則

堅持可持續(xù)原則 　　水資源作為城市居民賴以生存的資源，提高其循環(huán)利用的效率，對城市污水進行回收再利用，能夠?qū)崿F(xiàn)節(jié)約水資源的目的。加強對城市生活污水的回收利用，不僅能夠降低城市污水對環(huán)境的影響，而且能確保城市經(jīng)濟與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。應(yīng)貫徹可持續(xù)發(fā)展理念，加強對城市污水的循環(huán)利用，堅持以治理城市污水為主要發(fā)展方向，提高城市污水處理技術(shù)。

生物法

生物法 　　生物法的處理原理是利用微生物的新陳代謝作用來實現(xiàn)污水的凈化，目前的污水處理法如圖3所示。生物法的體現(xiàn)是借助微生物的各種生命活動將污水中難處理的物質(zhì)進行分解，形成結(jié)構(gòu)簡單的無機物，終實現(xiàn)污水的凈化。根據(jù)新陳代謝的方式，微生物分為厭氧微生物和好氧微生物。對好氧微生物提供氧氣的方式主要有自然曝氣和機械曝氣，這兩種方式都能夠為微生物各項生命活動提供充足的氧氣，加快微生物的新陳代謝作用，促進對污水的凈化。

污水處理單位建立健全相應(yīng)的管理制度

建立健全相應(yīng)的管理制度 　　智能控制技術(shù)在污水處理過程中的應(yīng)用還要求，污水處理單位建立健全相應(yīng)的管理制度，具體實施如下：，完善上崗制度。國有國法，家有家規(guī)，明確的行為規(guī)范、明確的智能控制技術(shù)要求以及健全的上崗制度，有助于員工對合理細分的崗位內(nèi)容的清晰了解，能有效規(guī)范員工行為。第二，健全考核制度。以定期考核作為激勵員工努力上進、提升自己的不竭動力，讓企業(yè)中素質(zhì)參差不齊的員工在學(xué)習(xí)與實踐中掌握智能控制技術(shù)要領(lǐng)，提高污水處理單位整體員工水平。第三，落實崗位工作責任制。建立健全的工作責任制，讓員工明確分工、各司其職、相互監(jiān)督，以此維護企業(yè)的高速運轉(zhuǎn)，有效避免員工工作責任推脫、工作態(tài)度不端正的現(xiàn)象，從而減少各個工作環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的不必要的漏洞和低級錯誤，達到有效避免拖沓后期工作的進度和度的效果。