保安人員門衛(wèi)保安應(yīng)嚴(yán)格遵守公司作業(yè)程序及儀容儀表的規(guī)則，門衛(wèi)保安必須嚴(yán)格執(zhí)行車輛收支規(guī)則，發(fā)現(xiàn)可l疑情況及時報告，并仔細做好交代班作業(yè)，因交代班不清而形成事故時，追查交代班兩邊職責(zé)、 值班員應(yīng)文明執(zhí)勤、禮貌待人。       不答應(yīng)與車主爭持，更不答應(yīng)與車主謾l罵。遇車主刁難或羞辱時，應(yīng)堅持冷靜，抑制自己的心情，確實無法處理的作業(yè)，應(yīng)迅速報告隊長、組長處理。如車主不聽勸阻，無理取鬧，甚至情緒蠻橫，動手打人，應(yīng)告訴領(lǐng)導(dǎo)，將肇事者送交公l安機關(guān)處理。       對未領(lǐng)卡而沖入的車輛，記下其車牌號碼，并用對講機時間告訴其它崗位的保安人員，以免誤解，凡裝有易l燃、易l爆、劇l毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車（經(jīng)管理處贊同的除外）等，嚴(yán)禁駛?cè)胱≌瑓^(qū)內(nèi)，門衛(wèi)保安人員應(yīng)監(jiān)督、操控收支的施工人員、房產(chǎn)中介、拾荒者和推銷人員入內(nèi)。對駛出的面包車，箱式貨車等，一概停車并翻開車箱進行檢查，如發(fā)現(xiàn)可l疑物品應(yīng)立即上報當(dāng)班隊長或物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進行處理，門衛(wèi)保安應(yīng)按規(guī)則對外來車輛和訪客進行盤查、登記。對帶入、帶出的建筑物進行檢查、并對來訪人員通行證的發(fā)放進行操控，減少不必要的人員進入小區(qū)。

在很多人看來，保安的工作不算什么好工作，甚至還覺得干保安工作是一件丟臉的事，這完全是一個人的心態(tài)問題，一不偷二不搶，光明正大的，沒有什么好丟人的，想要把這份工作做好，那也不是一件簡單的事情。

一、端正自己的心態(tài)  不要將保安這份工作另眼相看，就把它當(dāng)成一份職業(yè)去看待就可以了，心里就不會有其他的想法，其實一切的心里壓力也來源自己，自己嫌棄這份工作，就不會大膽的去嘗試。所以要想做好這份工作就要端正自己的態(tài)度。

二、要具有敬業(yè)精神  既然選擇了這份職業(yè)，那么就要遵守這份工作的職業(yè)道德，對于公司和單位的規(guī)章制度，就要嚴(yán)格的按照要求去執(zhí)行，認真負責(zé)的做好自己的本質(zhì)工作，要有敬業(yè)精神，嚴(yán)格的去要求自己。

三、加強對自己的訓(xùn)練  做保安工作，有時候會隨時遇到突發(fā)事情，需要靠自己的機智和勇氣去面對困境，更多的還是需要依靠平時的訓(xùn)練，所以在平時的工作當(dāng)中，要聽從隊長的安排，在需要訓(xùn)練的時候，不要懈怠。

保安公司怎么樣？

隨著人們生活質(zhì)量的不斷提高，業(yè)主住戶對所居住環(huán)境也要求較高，一個好的居住的環(huán)境，其中就包括一個好的治安環(huán)境，這就需要保安公司如何去建立一個好的保安隊伍。

保安公司在加大對安管員培訓(xùn)的同時，也制定了一些規(guī)章制度，獎勤罰懶，分出等級，以鼓勵成熟的隊伍，其的途徑只有培訓(xùn)、培訓(xùn)、再培訓(xùn)，只有通過培訓(xùn)才能不斷適應(yīng)這個行業(yè)飛速發(fā)展的需要，只有這樣，才能為業(yè)主提供上l乘的管理服務(wù)，同時也提高了管理公司的管理水平。