銀行存款審計未實施函證程序

在實踐中發(fā)現(xiàn)，有的審計底稿丟三落四，缺東少西。比如，在審計貨幣資金科目時，有的審計人員對銀行存款審計未實施函證程序，銀行存款大額未達(dá)賬項審計未予查明，銀行賬戶僅有余額調(diào)節(jié)表，但并未進(jìn)一步針對未達(dá)賬項進(jìn)行調(diào)整。這時候，審計人員要注意抓住現(xiàn)場取證，“時過境遷”再去追補(bǔ)就困難了。同時，要關(guān)注審計證據(jù)適用的期間或時點。審計人員要用審計證據(jù)說話，證據(jù)不全或忽略了該獲取到的重大資料，證據(jù)就沒有力量，甚至失去了鑒定作用。

審計人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及職業(yè)素養(yǎng)與審計工作的效率和質(zhì)

審計人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及職業(yè)素養(yǎng)與審計工作的效率和質(zhì)量具有密切關(guān)系，因此，這就要求企業(yè)需要通過各種有效途徑加強(qiáng)審計隊伍建設(shè)，提升審計人員的素質(zhì)與能力，為審計工作的有序開展奠定人才基礎(chǔ)。首先，企業(yè)要積極地從社會和高校中吸納具有專業(yè)背景的現(xiàn)代化人才，不斷充實審計隊伍、提升隊伍學(xué)歷水平，提升崗位工薪待遇，吸引更多的人才加入，在內(nèi)部創(chuàng)設(shè)良性競爭的氛圍。

內(nèi)審人員作為內(nèi)審項目外包委托方，需要加強(qiáng)對受托外包機(jī)構(gòu)的過程監(jiān)控。這需要通過建立配套完善的管理流程和合同管理來控制外包服務(wù)質(zhì)量。

　　對外包方的執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格的業(yè)務(wù)資格審查。內(nèi)部審計和外部審計有很大的差異，因此，經(jīng)常從事外部審計工作的第三方中介機(jī)構(gòu)的人員可能無法勝任內(nèi)部審計工作。所以我們一定要優(yōu)先挑選有和內(nèi)審合作經(jīng)驗的外部審計機(jī)構(gòu)和人員。

　　根據(jù)企業(yè)的實際情況選擇合適的外包形式。對于內(nèi)部項目審計業(yè)務(wù)量巨大、復(fù)雜程度較高的審計需求。內(nèi)部審計人員要考慮公司面臨的重要風(fēng)險。