團(tuán)建有哪些積極意義？

團(tuán)建的積極作用是什么？團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性在于：

1、團(tuán)隊(duì)具有目標(biāo)導(dǎo)向功能。團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，使員工齊心協(xié)力，擰成一股繩，朝著一個(gè)目標(biāo)努力。

2、團(tuán)隊(duì)具有激勵(lì)功能。團(tuán)隊(duì)精神要靠員工自覺地要求進(jìn)步，力爭(zhēng)與團(tuán)隊(duì)中員工看齊。而且這種激勵(lì)不是單純停留在物質(zhì)的基礎(chǔ)上，還能得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可，獲得團(tuán)隊(duì)中其他員工的尊敬。

3、團(tuán)隊(duì)具有凝聚功能。任何組織群體都需要一種凝聚力。團(tuán)隊(duì)精神則通過對(duì)群體意識(shí)的培養(yǎng)，通過員工在長(zhǎng)期的實(shí)踐中形成的習(xí)慣、信仰、動(dòng)機(jī)、興趣等文化心理，來溝通人們的思想，引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認(rèn)同感，反過來逐漸強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，產(chǎn)生一種強(qiáng)大的凝聚力。

4、團(tuán)隊(duì)具有控制功能。員工的個(gè)體行為需要控制，群體行為也需要協(xié)調(diào)。團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的控制功能，是通過團(tuán)隊(duì)內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響，去約束規(guī)范，控制職工的個(gè)體行為。這種控制不是自上而下的硬性強(qiáng)制力量，而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制;由控制職工行為，轉(zhuǎn)向控制職工的意識(shí);由控制職工的短期行為，轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r(jià)值觀和長(zhǎng)期目標(biāo)的控制。因此，這種控制更為持久有意義，而且容易深入人心。

團(tuán)隊(duì)為什么要定期舉行拓展訓(xùn)練？

2、工作上會(huì)獲得新思路

在工作中，不可避免的會(huì)遇到比較難處理的問題，這個(gè)時(shí)候一個(gè)好的思路會(huì)幫助我們很快找到解決問題的突破口，而戶外拓展培訓(xùn)就可以鍛煉學(xué)員從新的角度，新的思維去看待問題，快速找的問題的解決方案。

3、引導(dǎo)參與者正視失敗

戶外拓展培訓(xùn)并不是簡(jiǎn)單的玩游戲，每個(gè)人在活動(dòng)中都會(huì)面臨失敗，目標(biāo)越高，當(dāng)然失敗的次數(shù)就越多，騰勢(shì)拓展訓(xùn)練鼓勵(lì)大家把個(gè)人目標(biāo)定高些，雖然會(huì)面臨很多失敗，但是只要大家竭盡全力，發(fā)揮自己的潛力就能完成目標(biāo)。

團(tuán)建拓展是什么？

團(tuán)建拓展是指通過某種形式達(dá)到團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作，相互配合的結(jié)果。團(tuán)建拓展通常利用山川、河流、草地、等自然環(huán)境，通過精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)到對(duì)人;磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)的目的。

參加團(tuán)建拓展活動(dòng)，不但可以使個(gè)人在技能和心理上得到鍛煉，而且可以讓參與者深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)配合的重要性。

通過團(tuán)建拓展活動(dòng)來提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工素質(zhì)。拓展訓(xùn)練通常利用自然環(huán)境，通過精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)。讓大家在玩的途中，消滅不開心！

這個(gè)春天花已盛開，也是個(gè)充滿愛意的季節(jié)，陽光把美好的希望照進(jìn)我們的心底。

那些壞的事情總會(huì)過去，美好正向我們奔來，愿我們都能簽收正在奔來的驚喜與花開，然后我們?nèi)ヒ娤胍姷娜?，去想去的地方，感?dòng)與驚喜同在。