審計(jì)評(píng)價(jià)是指審計(jì)部負(fù)責(zé)人對(duì)具體審計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行情況、審計(jì)方法、

審計(jì)評(píng)價(jià)是指審計(jì)部負(fù)責(zé)人對(duì)具體審計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行情況、審計(jì)方法、審計(jì)程序及審計(jì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行的總結(jié)、評(píng)價(jià)。審計(jì)評(píng)價(jià)由審計(jì)人員的自我評(píng)價(jià)、審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目評(píng)價(jià)及審計(jì)部負(fù)責(zé)人的總結(jié)評(píng)價(jià)三個(gè)層次構(gòu)成。每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目完成之后，審計(jì)部負(fù)責(zé)人都應(yīng)督促審計(jì)人員、審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及時(shí)做出書面總結(jié)、評(píng)價(jià)，審計(jì)部負(fù)責(zé)人也應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況簽署相關(guān)的意見和建議。

對(duì)審計(jì)人員評(píng)價(jià)遵守職業(yè)道德規(guī)范的情況

對(duì)審計(jì)人員評(píng)價(jià)遵守職業(yè)道德規(guī)范的情況，管理層針對(duì)保持客戶關(guān)系和具體審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施質(zhì)量控制程序。雙方就審計(jì)業(yè)務(wù)約定條款達(dá)成一致意見，簽訂設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)約定書。審計(jì)計(jì)劃主要包括具體審計(jì)計(jì)劃的核心，具體審計(jì)計(jì)劃的內(nèi)容，審計(jì)過(guò)程中對(duì)計(jì)劃的更改、指導(dǎo)、監(jiān)督與復(fù)核。企業(yè)審計(jì)是指審計(jì)機(jī)關(guān)依據(jù)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對(duì)國(guó)有以及國(guó)有資本占控股地位或主導(dǎo)地位的企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)、合法和效益情況進(jìn)行的審計(jì)監(jiān)督。

內(nèi)部審計(jì)的范圍

公司內(nèi)部審計(jì)范圍包括財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)以及專項(xiàng)審計(jì)。

財(cái)務(wù)審計(jì)包括資產(chǎn)審計(jì)、費(fèi)用成本審計(jì)、投資效益審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等。

內(nèi)控審計(jì)包括資金、物資、采購(gòu)、生產(chǎn)、營(yíng)銷等公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)中內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況。

專項(xiàng)審計(jì)包括基建、技改預(yù)決算審計(jì)、科研項(xiàng)目審計(jì)、離任審計(jì)等。

通過(guò)內(nèi)部審計(jì)，評(píng)價(jià)內(nèi)控制度是否健全、完善，以達(dá)到查錯(cuò)防弊，改進(jìn)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，規(guī)范公司運(yùn)作行為的目的。

一是從“薄弱環(huán)節(jié)”切入。每一個(gè)被審單位 都有著自身的行業(yè)背景和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，也一定存在薄弱環(huán)節(jié)。薄弱環(huán)節(jié)的類型很多，包括缺乏監(jiān)管、管理漏洞、制度不完善或者業(yè)務(wù)本身存在固有風(fēng)險(xiǎn)等，使被審計(jì)單位或者人員有利用薄弱環(huán)節(jié)的空間，我們需要從被審計(jì)單位業(yè)務(wù)、制度、管理的薄弱環(huán)節(jié)入手，審計(jì)重點(diǎn)放在容易產(chǎn)生問(wèn)題的方面，分析被審計(jì)單位或者個(gè)人可能的違規(guī)模式；再對(duì)照被審計(jì)單位的實(shí)際情況，了解是否存在相應(yīng)的違規(guī)行為和表現(xiàn)，從而發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在的重大違規(guī)問(wèn)題。