拓展訓練的內(nèi)容：

低風險性室外訓煉-本人項目

在天津拓展訓練的課程內(nèi)容訓煉中，會依照項目的風險性和難度系數(shù)水平來開展，集中學習以后就會分配較低風險性的戶外活動游戲項目，并在團隊的激勵和適用下提升訓煉以本人挑戰(zhàn)主導的項目，致力于注重本人用良好的心態(tài)與行動參加項目，進而體會同伴適用下接納挑戰(zhàn)，提升信心與相互信任的塑造。比如開展高臺演說、信賴暴跌等項目。

拓展訓練的分類：

高層處理沙盤推演

沙盤仿照操練特有的互動性、趣味性、比賽性特征，可以較大極限的集結學員的學習愛好，使學員在操練中處于高度振奮狀況，充分運用聽、說、學、做、改等一系列學習方法，打開全部可以集結的感官功用，對所學內(nèi)容形成深度回憶，并可以將學到的處理思路和方法在實踐作業(yè)中很快實踐與運用。在沙盤仿照操練中學員得到的不再是空泛庸俗的概念、理論，而是極端貴重的實踐經(jīng)驗和深層次的領會與感悟。

企業(yè)新員工拓展訓練的重要性

1、軍事化拓展營

　　轉(zhuǎn)變職場心態(tài)，正確的看待壓力，轉(zhuǎn)變壓力，當壓力過大時時，選擇與團隊分享壓力，借助團隊的力量去化解壓力，認識傾聽和反饋的重要性，提升自身的溝通能力。

　　2、提升訓練營

　　拓展訓練將特殊的人才培養(yǎng)模式帶到您的企業(yè)，堅固您的團隊與組織，提升經(jīng)營管理能力，實現(xiàn)自我超越。

　　3、執(zhí)行力訓練營

　　沒有服從，就沒有執(zhí)行，讓參訓學員通過軍事化的管理，學習服從的重要性，特定的訓練科目，明確的反映出團隊在執(zhí)行過程中，基層、中層的執(zhí)行角色，認知執(zhí)行不力自身存在的問題。