戶外拓展，說白了，是指全部在戶外開展的訓(xùn)練科目，它是超過了傳統(tǒng)式學(xué)習(xí)環(huán)境開展的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

戶外拓展是一種全新升級的體驗式學(xué)習(xí)方式和訓(xùn)煉方法，合適于當代人和當代組織。它以學(xué)習(xí)培訓(xùn)協(xié)作觀念與開拓精神為服務(wù)宗旨，利用高山峻嶺、大海山成等地理環(huán)境，應(yīng)用的場景設(shè)計方案，根據(jù)藝術(shù)創(chuàng)意的室外新項目感受，協(xié)助公司和組織激起組員的發(fā)展?jié)摿?，提高團體活動、想像力和團隊的凝聚力，以做到提高精英團隊生產(chǎn)主力和競爭能力的目地。

團建

團建活動實際上便是構(gòu)建一個服務(wù)平臺，構(gòu)建一個氣氛，讓精英團隊組員在這個服務(wù)平臺上能夠 輕輕松松愉快的溝通交流，如學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作經(jīng)驗等各種各樣交流會便是提高歸屬感非常好的團建活動。根據(jù)溝通交流，彼此之間掌握優(yōu)勢特長、性格特征、個人愛好這些，并在互相認知能力的基本上產(chǎn)生認可。精英團隊領(lǐng)頭人能夠 根據(jù)團建活動，在不一樣的情景下，從不一樣的角度去發(fā)覺每一位組員的優(yōu)勢和特長，大限度發(fā)掘個體潛力，與此同時也可依據(jù)個體的能力優(yōu)勢，有效職責分工、揚長補短，更強充分發(fā)揮個體的大效率。

團建的重要性

公司團建的必要性

公司團建能激勵團隊。團隊拓展的優(yōu)劣能立即的讓員工感受到公司的整體實力和對本身的關(guān)懷。當精英團隊進行某種每日任務(wù)時，團隊拓展做為一種褔利新項目，能夠讓員工更強的融進企業(yè)，讓員工更為有信任感和信賴感。

團隊拓展能具有合理安排時間的實際效果。根據(jù)團建活動豐富多彩員工們的課余生活，放松壓力，完成合理安排時間，提高團隊意識，反映企業(yè)對員工的關(guān)懷。

有關(guān)企業(yè)團建，傳統(tǒng)式的團建活動枯燥無味，員工表面適應(yīng)實裙子下的野獸。因此 規(guī)定拓展公司不但擁有豐富多彩的工作經(jīng)驗，還需要持續(xù)的開展自主創(chuàng)新

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