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團(tuán)建活動(dòng)方案來(lái)電咨詢(xún),氫道團(tuán)建

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發(fā)布時(shí)間:2021-04-30 17:41  
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視頻作者:道中道管理咨詢(xún)







產(chǎn)品設(shè)計(jì),年會(huì)內(nèi)容和環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)

  年會(huì)更偏向內(nèi)容型產(chǎn)品,因此產(chǎn)品設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵動(dòng)作可以更側(cè)重內(nèi)容

| 關(guān)鍵動(dòng)作解析

01 年會(huì)主題確定

  年會(huì)主題的確定與公司階段關(guān)聯(lián)很緊密。公司發(fā)展階段決定年會(huì)目的,年會(huì)目的指導(dǎo)年會(huì)主題。舉個(gè)栗子:

  處于成長(zhǎng)期的公司,業(yè)務(wù)在高速發(fā)展,年會(huì)的目的大多是加油鼓勁兒,營(yíng)造主人翁意識(shí),引導(dǎo)大家與公司一起拼搏再創(chuàng)佳績(jī)。此時(shí)的年會(huì)主題就會(huì)比較勵(lì)志了,集中表現(xiàn) 奮斗、拼搏 等主題。

  而到了成熟期,年會(huì)目的更側(cè)重增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,因此主題就相應(yīng)的側(cè)重打人文牌,走溫暖路線。

  當(dāng)然,年會(huì)主題的確定還可以結(jié)合公司類(lèi)型,年會(huì)場(chǎng)地等因素考慮,再舉個(gè)栗子:

公司年會(huì)定在阿爾卑斯山時(shí),就是再攀高峰這樣的攀登主題,年會(huì)在海邊舉行時(shí),主題就類(lèi)似乘風(fēng)破浪這種。

02 基礎(chǔ)內(nèi)容

   這里的基礎(chǔ)內(nèi)容就像產(chǎn)品的基礎(chǔ)功能(其他功能都可以砍掉,基礎(chǔ)功能必須有且牛逼)是保底兒的,高質(zhì)量的內(nèi)容。

  我們的大部分年會(huì)還是以演出型為主,因此,基礎(chǔ)內(nèi)容主要指精品節(jié)目,在做節(jié)目編排和設(shè)計(jì)的時(shí)候總要整一兩個(gè)精品和保留節(jié)目噠。從哪兒下手呢?籌委會(huì)動(dòng)員、Boss的保留節(jié)目、明星站臺(tái)等等。

03 輸出型內(nèi)容

  輸出型內(nèi)容就是,我們到底想通過(guò)年會(huì)表達(dá)些什么,是我們實(shí)現(xiàn)年會(huì)目的的主要手段。主要有這幾個(gè)類(lèi)型:傳達(dá)企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)文化 / 講述理想和情懷 / 老板的個(gè)人PR 等等。這里再提供幾種常見(jiàn)的形式供大家參考:公司宣傳視頻、年會(huì)祝福視頻 / 員工代表演講 / 客戶(hù)故事 / 老板發(fā)言或老板個(gè)人的保留節(jié)目等等。一個(gè)好的牛逼的企業(yè),每位員工的執(zhí)行力必定非常好,執(zhí)行,不管有多難、多么不情愿,先“做”起來(lái),別有“萬(wàn)事俱備,只欠東風(fēng)”這種想法。

04 福利型內(nèi)容

  年會(huì)的最主要福利當(dāng)屬年會(huì)獎(jiǎng)品/抽獎(jiǎng)等環(huán)節(jié),年會(huì)獎(jiǎng)品本身非常具有話(huà)題性且可以迅速帶動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍。但是福利怎么發(fā),發(fā)什么好,對(duì)組織者來(lái)說(shuō)也很頭疼,這里為大家劃出三個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作。

    ① 獎(jiǎng)品或禮品的選擇至少要滿(mǎn)足三個(gè)條件之一:新奇好玩,特別實(shí)用,滿(mǎn)足特定需求(比如程序員很多的公司可以設(shè)置機(jī)械鍵盤(pán),小仙女很多的公司不如送個(gè)包)

    ② 抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)分散安排,目標(biāo)是營(yíng)造高潮迭起的效果。預(yù)算允許的話(huà)完全可以貫穿全場(chǎng),在會(huì)場(chǎng)單獨(dú)設(shè)置一塊LED屏幕,用于顯示大家的互動(dòng)留言和抽獎(jiǎng)信息。

    ③ 如何薅老板羊毛并且讓老板開(kāi)心?對(duì)員工來(lái)說(shuō),薅老板羊毛十分嗨皮且樂(lè)此不疲。那怎么讓老板開(kāi)開(kāi)心心的被薅呢?我們可以換個(gè)角度,想想能不能讓老板“主動(dòng)被薅”。

  這里有一個(gè)小建議,我們可以提前跟老板商量一個(gè)臨時(shí)加獎(jiǎng)項(xiàng)的環(huán)節(jié)。年會(huì)現(xiàn)場(chǎng),大家總會(huì)覺(jué)得抽獎(jiǎng)不盡興,這時(shí)候老板跳出來(lái),主動(dòng)加幾個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),讓大家玩兒盡興。這個(gè)方法小編親測(cè)有效,一邊滿(mǎn)足了員工的小愿望,一邊為老板做了個(gè)人PR,臨時(shí)拿出來(lái)的錢(qián)還是坐在預(yù)算里的,棒!一、選好項(xiàng)目帶頭人,科學(xué)合理組建領(lǐng)導(dǎo)班子這是搞好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的前提條件。

05 互動(dòng)型內(nèi)容補(bǔ)充

  如何提升員工的參與感,增強(qiáng)年會(huì)的趣味性 ?幾乎是令所有年會(huì)組織者都很頭疼的問(wèn)題。這時(shí)就需要互動(dòng)環(huán)節(jié)來(lái)做個(gè)調(diào)劑和補(bǔ)充了。

互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置的思路也非常廣,舉兩個(gè)例子:

   有一年年會(huì)在海邊舉辦,為了提高參與感和趣味性,就做了一個(gè)變裝活動(dòng),要求每個(gè)參與者都要為自己準(zhǔn)備一些海洋元素的穿搭,利用變裝,來(lái)引導(dǎo)員工主動(dòng)和年會(huì)主題做出關(guān)聯(lián)。其實(shí)年會(huì)越炫酷,越特別,行政部門(mén)就越“辛苦”,所以我們會(huì)重點(diǎn)做一些互動(dòng)上的小亮點(diǎn),比如設(shè)置走紅毯環(huán)節(jié),大家必須穿禮服出席,很有儀式感。然后再安排一個(gè)“財(cái)神爺”站在紅毯附近給大家發(fā)紅包,很熱鬧了。除了徒步外,春季最適宜的拓展活動(dòng)還有騎行,在山光水色、古樸人家間騎行,呼吸新鮮大自然的空氣,享受在騎行中慢悠悠的趣味。

06 內(nèi)容審核

   這個(gè)環(huán)節(jié)就不多說(shuō)了,關(guān)鍵點(diǎn)在于把控好年會(huì)節(jié)目以及環(huán)節(jié)設(shè)置是否符合整體的調(diào)性,可以請(qǐng)品牌與市場(chǎng)的同事來(lái)配合審核,把控調(diào)性。

拒絕老套辟蹊徑

你想要的我來(lái)定

公司年會(huì)

只要你敢玩!

我們就敢做!

——?dú)涞缊F(tuán)建


團(tuán)隊(duì)建設(shè)執(zhí)行力差體現(xiàn)在哪

團(tuán)隊(duì)是一個(gè)組織,它有很多人員構(gòu)成一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)一定是執(zhí)行力非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。不過(guò)并不是所有的團(tuán)隊(duì)都可以稱(chēng)為好的團(tuán)隊(duì),很多團(tuán)隊(duì)就是因?yàn)閳?zhí)行力不足而無(wú)法稱(chēng)為好團(tuán)隊(duì)。那么造成團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不足的原因都有哪些呢?

1方向不對(duì),沒(méi)有目標(biāo)。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)必然是有一個(gè)行動(dòng)的方向和最終的目標(biāo),團(tuán)隊(duì)都沒(méi)有方向也沒(méi)有目標(biāo),又怎么知道向哪里行動(dòng),自然執(zhí)行力就不足了。

2能力不行,并且每個(gè)人都發(fā)揮不出來(lái)自己的真實(shí)水平。其實(shí)有時(shí)候團(tuán)隊(duì)成員的能力還可以,但是就是發(fā)揮不出來(lái),這個(gè)也是造成團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不足的重要原因。

3過(guò)程有欠缺。團(tuán)隊(duì)有目標(biāo)有方向,但是過(guò)程一樣重要,我們重要的溝通環(huán)節(jié)、分配環(huán)節(jié)等都需要一個(gè)過(guò)程,沒(méi)有好的過(guò)程,結(jié)果一定也不會(huì)理想,所以執(zhí)行力就會(huì)顯得不足。

團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力需要每一個(gè)成員的參與和努力,所以要發(fā)揮所有人的作用。

氫道主題團(tuán)建品質(zhì)專(zhuān)業(yè),最重要 靠譜!



適合團(tuán)建的地方


在每一個(gè)城市,公司都特別的多,因此用來(lái)公司聚會(huì)的地方就特別多,地方太多,選擇困難癥就來(lái)了,不知道那些地方適合自己公司聚。

在辦公室坐了一段時(shí)間,大家都是身心俱疲,這個(gè)時(shí)候組織大家一起去風(fēng)景區(qū),放松身心,離開(kāi)城市的喧囂,在一個(gè)山青水秀的地方進(jìn)行公司聚會(huì),優(yōu)美的環(huán)境,清新的空氣,清澈的水流,讓每個(gè)人領(lǐng)略大自然風(fēng)光的同時(shí)又放松了自己。不失為一個(gè)好的選擇。


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主題年會(huì)創(chuàng)意節(jié)目

選定年會(huì)形式后,我們就要為我們的年會(huì)增加一些豐富的小游戲,好的游戲不僅可以調(diào)動(dòng)會(huì)場(chǎng)氣氛,還可以讓每個(gè)人都玩的開(kāi)心。對(duì)于選擇主題年會(huì)的伙伴們推薦了創(chuàng)意小游戲。

1.非洲鼓

是一個(gè)俗稱(chēng),通常指的是來(lái)自西非的Djembe(金貝鼓,堅(jiān)貝鼓),是西非曼丁文化的代表性樂(lè)器。傳統(tǒng)上,Djembe是徒手演奏,主要有低、中、高三個(gè)音,而且需要和Dunun(墩墩鼓)配合,演奏與特定生活場(chǎng)景相關(guān)的鼓曲。在專(zhuān)業(yè)老師的指導(dǎo)后,大家將一起配合共同演奏出一曲完整的樂(lè)章。干的好與不好都和自己的收獲聯(lián)系不大,就導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)成員沒(méi)有干勁,失去了拼搏的意義,所以團(tuán)隊(duì)每個(gè)人都不愿意去多干,更何況是積極的執(zhí)行力了。

2.投壺

投壺是古代士大夫宴飲時(shí)做的一種投擲游戲,即把箭向壺里投,投中多的為勝,負(fù)者將接受懲罰。投壺除了是游戲之外也是一種禮儀。在戰(zhàn)國(guó)時(shí)期較為盛行,尤其是在唐朝,得到了發(fā)揚(yáng)光大。

拒絕老套辟蹊徑

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