酒店工作服定制的注意事項(xiàng)。

對(duì)于酒店工作服定制設(shè)計(jì)上，色調(diào)相同，但不適用相同面料，首先是同一色調(diào)，然后根據(jù)崗位職責(zé)的區(qū)別運(yùn)用不同質(zhì)地的面料，看起來風(fēng)格既統(tǒng)一又略有變化；統(tǒng)一款式，不同顏色跟面料，使用此方法的設(shè)計(jì)點(diǎn)在于個(gè)體的色彩變化與搭配，當(dāng)款式變化不大時(shí)，可用色彩變化來豐富設(shè)計(jì)手段；同面料，不同款式這種方法非常容易把握，效果也很統(tǒng)一。由于酒店的空調(diào)設(shè)備堅(jiān)持室內(nèi)恒溫,普通酒店制服也只要冬夏區(qū)別即可。選用相同幾種面料，把設(shè)計(jì)點(diǎn)放在款式變化上。

怎樣訂購(gòu)酒店工作服呢?

一、合作商確認(rèn)后，酒店方將采購(gòu)要求與目的可與廠家商討，并提交策劃、設(shè)計(jì)與服務(wù)方案，并不斷修正，力求雙方滿意。不過，酒店方應(yīng)該避免的是，不可將個(gè)別管理者的個(gè)人喜好強(qiáng)加于廠商，影響到設(shè)計(jì)方案。酒店制服策劃是一個(gè)系統(tǒng)工程，整體協(xié)調(diào)。

二、方案確定后，尺碼的確定與選擇亦是一大難題，酒店應(yīng)提出要求，監(jiān)督審核廠商制訂，酒店員工流動(dòng)性大，普通員工不易量身訂造，所以應(yīng)根據(jù)員工男、女比例、年齡階段來訂購(gòu)合適的制服。

酒店工作服的設(shè)計(jì)注意事項(xiàng)：

實(shí)用化和多元化：在追求個(gè)性時(shí)尚、清秀高雅的同時(shí)也要考慮制服的實(shí)用性，從設(shè)計(jì)技術(shù)層面和服務(wù)層面進(jìn)行必要的提升和創(chuàng)新，使酒店員工在穿著時(shí)能舒適，便于工作和更好為客人提供服務(wù)。對(duì)于酒店服務(wù)員工作服，首先毋容置疑的一點(diǎn)便是：酒店工作服作為酒店工作服，自然需要和酒店的風(fēng)格和色調(diào)相統(tǒng)一。同時(shí)打破單一制服設(shè)計(jì)，多元化制服設(shè)計(jì)會(huì)讓制服更具有靈1魂。此外，在如今著裝統(tǒng)一化的時(shí)代，如何讓員工喜歡穿工作服，那就要從設(shè)計(jì)上下手，把現(xiàn)代時(shí)裝的元素運(yùn)用到酒店制服設(shè)計(jì)中，打破以往墨守陳規(guī)的特點(diǎn)。

酒店工作服選購(gòu)中應(yīng)該注意幾個(gè)問題：

1、酒店工作服的色彩與酒店裝修相搭配，酒店工作服的款式一定要舒適，活動(dòng)自如。

2、酒店工作服的面料要選用含少量棉的，在工作過程中起到吸汗和透氣的作用。

3、酒店工作服的樣式與酒店風(fēng)格相搭配，酒店工作服要成系列感。

4、酒店應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況和采購(gòu)量挑選定做工作服定做廠家，并對(duì)廠家實(shí)力，資質(zhì)，服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，員工素質(zhì)及生產(chǎn)設(shè)備做一個(gè)綜合評(píng)估分析。