中實國聯(lián)檢測認(rèn)證有限公司（CLNU）是一家專業(yè)實驗室認(rèn)證認(rèn)可咨詢的公司，多年來始終為客戶提供CNAS實驗室認(rèn)可、CMA資質(zhì)認(rèn)定、DILAC實驗室認(rèn)可、醫(yī)學(xué)實驗室認(rèn)可、生物安全實驗室備案與認(rèn)可等咨詢服務(wù)，積累了豐富的咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗，建立了規(guī)范系統(tǒng)的指導(dǎo)模式，形成了專業(yè)富有效率的咨詢團(tuán)隊，助力各類實驗室/檢驗檢測機(jī)構(gòu)獲得能力認(rèn)可、資質(zhì)認(rèn)定，提升整體運(yùn)行質(zhì)量，提高市場競爭力。濟(jì)南CNAS認(rèn)證方案，濟(jì)南CNAS認(rèn)證機(jī)構(gòu)費(fèi)用，濟(jì)南CNAS認(rèn)證咨詢哪家好。

       核心業(yè)務(wù)之一CNAS國家實驗室認(rèn)可，證書代表圖例：

        實驗室認(rèn)可(CNAS)是通過經(jīng)過授權(quán)的認(rèn)可機(jī)構(gòu)對實驗室的管理能力和技術(shù)能力按照約定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價，并將評價結(jié)果向社會公告以正式其能力的活動。5、質(zhì)量體系內(nèi)部審核：通過內(nèi)審使各崗位人員能嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)中質(zhì)量體系文件的要求去工作，審核中發(fā)生的不符合項跟蹤驗證。經(jīng)認(rèn)可的實驗室表面其具有從事特定任務(wù)的能力。對實驗室進(jìn)行評審，證實其是否具備開展檢測或校準(zhǔn)活動的能力。對于滿足要求的實驗室予以正式承認(rèn)，并頒發(fā)獲準(zhǔn)認(rèn)可的證書，以證明該實驗室具備實施特定檢測或校準(zhǔn)活動的技術(shù)和管理能力。

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    “人、機(jī)、料、法、環(huán)”是質(zhì)量管理理論中的主要因素，在實驗室檢測領(lǐng)域也是如此，科學(xué)地運(yùn)用五要素，降低實驗室管理成本、提升質(zhì)量管理水平、改進(jìn)工作效率，有利于提升品牌價值，防范經(jīng)營風(fēng)險，促進(jìn)實驗室的持續(xù)性發(fā)展。

      那么CNAS實驗室檢測領(lǐng)域的人、機(jī)、料、法、環(huán)指的是什么呢？

首先，“人”是指人員。包括但不限于實驗室管理者、質(zhì)量負(fù)責(zé)人 、技術(shù)負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人、檢測/校準(zhǔn)人員、內(nèi)審員、監(jiān)督員、樣品管理員、文件管理員、設(shè)備管理員、業(yè)務(wù)員等。

其次，“機(jī)”是指儀器設(shè)備。包括但不限于測量儀器、軟件、測量標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、參考數(shù)據(jù)、試劑、消耗品或輔助裝置等。

再次，“料”是指樣品。應(yīng)當(dāng)注意檢測/校準(zhǔn)領(lǐng)域的料并不是物料、消耗材料等，而是被檢測物品、被校準(zhǔn)物品。

從次，“法”是指方法。實驗室的使用的方法包括國際/區(qū)域或國家標(biāo)準(zhǔn)方法、技術(shù)組織或相關(guān)科技文獻(xiàn)或期刊中公布的方法、設(shè)備制造商規(guī)定的方法、非標(biāo)準(zhǔn)方法、實驗室自制的方法等。

zui后，“環(huán)”是指檢測/校準(zhǔn)環(huán)境。對結(jié)果有效性有影響的因素包括但不限于：微生物污染、灰塵、電磁干擾、輻射、濕度、供電、溫度、聲音和振動等。

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       申請CNS認(rèn)證首先應(yīng)當(dāng)熟悉CNAS認(rèn)可準(zhǔn)則及相關(guān)評審文件。CNAS-CL01相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用說明之化學(xué)檢測領(lǐng)域。CNAS-CL01-A002《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認(rèn)可準(zhǔn)則在化學(xué)檢測領(lǐng)域的應(yīng)用說明》

       本文件適用于 CNAS 對化學(xué)檢測領(lǐng)域?qū)嶒炇业恼J(rèn)可活動。化學(xué)檢測領(lǐng)域包括采用

化學(xué)分析手段對化學(xué)成分進(jìn)行的定性分析或定量檢測。該應(yīng)用說明規(guī)定了化學(xué)檢測人員應(yīng)接受包括檢測方法、質(zhì)量控制方法以及化學(xué)安全和防護(hù)、救護(hù)知識的培訓(xùn)。授權(quán)簽字人應(yīng)具有化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)歷，并具有中級職稱或同等能力。

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      中實國聯(lián)CNAS認(rèn)證知識：申請CNAS認(rèn)可的實驗室應(yīng)配備足夠的人力資源，以滿足擬從事的實驗室活動，人員管理應(yīng)當(dāng)滿足CNAS-CL01認(rèn)可準(zhǔn)則的要求。

       一、人員檔案管理

實驗室應(yīng)保持全體人員相關(guān)教育、專業(yè)資質(zhì)、培訓(xùn)、經(jīng)歷、授權(quán)、能力評估的記錄，并集中存放，實驗室人員的技術(shù)檔案應(yīng)明確保存期限，至少保留至人員離職后6年。

        二、人員能力評估

人員能力是關(guān)系到檢測結(jié)果準(zhǔn)確性的基礎(chǔ)，實驗室應(yīng)根據(jù)所建立的標(biāo)準(zhǔn)，對每個實驗室人員的對應(yīng)工作能力進(jìn)行評估，包括管理或技術(shù)工作，應(yīng)做到崗前評估、上崗后定期再評估，必要時進(jìn)行再培訓(xùn)。

人員能力評估可以通過：1）直接觀察日常工作過程、2）直接觀察設(shè)備維護(hù)和功能檢查、3）檢查工作記錄、4）評估解決問題的能力、5）實驗室間比對、6）人員比對、7）留樣比對等。

       三、人員監(jiān)督

實驗室應(yīng)設(shè)置覆蓋所有活動能力并具有專業(yè)技術(shù)能力的監(jiān)督員，對于在培人員、 新?lián)Q崗的人員、以及容易出現(xiàn)差錯的人員應(yīng)作為監(jiān)督的重點(diǎn)，監(jiān)督要確保這些人員能夠勝任，理解他們工作的重要性和相關(guān)性，明確實現(xiàn)管理體系質(zhì)量目標(biāo)的職責(zé)。

        四、人員授權(quán)

實驗室應(yīng)對從事特定的實驗室活動的人員按照其崗位任職要求進(jìn)行授權(quán)，包括但不限于：1）從事開發(fā)、修改、驗證和確認(rèn)方法的人員；2）分析結(jié)果，包括符合性聲明或意見和解釋人員；3）報告、審查和批準(zhǔn)結(jié)果人員。

人員授權(quán)應(yīng)當(dāng)在對該人員能力確認(rèn)合格后予以授權(quán)。

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