工作服面料

   首先，工作服的顏色,對(duì)于定制的工作服來說，色差算是為重要的質(zhì)量問題了，色差規(guī)則是對(duì)質(zhì)料的需求，即對(duì)衣裳布料的需求。依據(jù)有關(guān)國(guó)家規(guī)范對(duì)色差的規(guī)則，服裝的上衣領(lǐng)、袋布料、褲側(cè)縫是首要部位，色差高于四級(jí)，其他外表部位四級(jí)，另外工作服除了不能和網(wǎng)上照片顏色有差別之外，還需要相同批次的工作服不能有色差?？钍揭残枰嗤@樣才能保證企業(yè)工作服定制的統(tǒng)一性。

溫度對(duì)洗滌質(zhì)量的影響：

　　一，能夠使洗滌液的增溶能力增強(qiáng)，從而加強(qiáng)了對(duì)污垢的溶解能力。

　　二，能夠提高洗滌劑溶解度，從而獲得濃度較高的洗滌液，增強(qiáng)去污能力。

　　三，由于洗滌溫度的提高，使污垢和織物同時(shí)受熱，從而使污垢分子和織物分子的運(yùn)動(dòng)速度加快，減弱了兩者之間的粘接牢度，又在高濃度洗滌液的表面活性劑的作用下，污垢很容易從織物載體上脫離。

　　四，通過使洗滌液的乳化作用增強(qiáng)，使一般性污垢在高濃度洗滌液的沖洗下，能很快被乳化而脫離其織物表面。

就陷入了一些誤區(qū)，終導(dǎo)致穿出來的職業(yè)裝并沒有我們想像中的那么好。那么對(duì)于職業(yè)裝的禁忌，西服定制廠家的專業(yè)人員在這里為大家分析了以下這些內(nèi)容。

　　忌殘破，職業(yè)裝該洗就洗，該換就換，該淘汰就淘汰，寧可不穿也不能穿破衣服。

　　忌雜亂，具體說這有兩方面。一方面，單位要求你穿就得穿，不能發(fā)了制服，一半人穿，一半人不穿。你說如果是這樣，還有規(guī)矩嗎?