一、協(xié)助企業(yè)建立建全相關法務制度，解決日常法律要求。

二、防范、規(guī)避與化解企業(yè)在發(fā)展過程中的法律風險。

三、對企業(yè)業(yè)務經營及管理上的法律問題提供專業(yè)意見，建議和幫助。

邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊的正規(guī)法人企業(yè)，是一家國內提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、勞務派遣、人事代理、勞務外包、代培代辦各類職業(yè)資格證書、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)員工培訓的公司。

外判(Outsourcing)或稱外包，于1980年代流行起來的商業(yè)用語，是商業(yè)活動決策之一，指將非核心業(yè)務下放給專門營運該項運作的外間第三者，原因是為了節(jié)省成本、集中精神于核心業(yè)者、善用資源、獲得獨立及專業(yè)人士服務等。 外包和離岸外包經常被混用，但是外包主要是與組織的重組相關，而離岸外包更強調的是國家。一方面，有效的外包行為增強了企業(yè)的競爭力，企業(yè)在管理系統(tǒng)實施過程中，把那些非核心的部門或業(yè)務外包給相應的專業(yè)公司，這樣能大量節(jié)省成本，有利于高效管理。當然，在當今全球化的前提下，這兩個概念并不是互斥的。從根本和歷shi上講，外包是一個有關在團體內和團體間對勞動力進行組織的術語。

外包分類

外包根據供應商的地理分布狀況劃分為兩種類型：境內外包和離岸外包。境內外包境內外包是指外包商與其外包供應商來自同一個國家，因而外包工作在國內完成。