蓋雅工場(chǎng)HR ONE考勤系統(tǒng)管理模塊的功能特點(diǎn)如下

· 提供加班申請(qǐng)時(shí)數(shù)和實(shí)際加班時(shí)數(shù)（數(shù)卡數(shù)據(jù)）比較，并根據(jù)企業(yè)的加班管理政策核算實(shí)際加班時(shí)數(shù)；

· 可根據(jù)不同的員工類型進(jìn)行假期類型和給假規(guī)則設(shè)置，可實(shí)現(xiàn)加班數(shù)據(jù)與調(diào)休假數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換；

· 能處理各種工時(shí)薪資數(shù)據(jù)和計(jì)算規(guī)則，支持薪資準(zhǔn)確計(jì)算，消除手工和紙張文本方式計(jì)算工資引起的錯(cuò)誤。

蓋雅工場(chǎng)HR ONE工時(shí)分布考勤表：

有關(guān)缺勤管理及違反考勤制度的處罰嚴(yán)格依據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行。各部門員工應(yīng)按照考勤管理的流程和規(guī)定及時(shí)報(bào)批報(bào)備，綜合部考勤員應(yīng)及時(shí)、完備地做好考勤事項(xiàng)的核批、記錄及相關(guān)資料的存檔備查工作。綜合部門將于每月末審核統(tǒng)計(jì)員工出勤情況，并根據(jù)該審核統(tǒng)計(jì)結(jié)果對(duì)員工的每月應(yīng)發(fā)工資數(shù)額予以調(diào)整。是考勤軟件與考勤硬件結(jié)合的產(chǎn)品，一般為HR部門使用，掌握并管理企業(yè)的員工出勤動(dòng)態(tài)。

蓋雅工場(chǎng)HR ONE考勤管理系統(tǒng)：

蓋雅工場(chǎng)HR ONE考勤管理系統(tǒng)與蓋雅?提供的考勤數(shù)據(jù)采集設(shè)備之間是實(shí)時(shí)通信的，HR ONE?考勤系統(tǒng)模塊可以自動(dòng)實(shí)時(shí)讀取考勤設(shè)備的考勤數(shù)據(jù)。通過(guò)考勤系統(tǒng)我們能很容易地對(duì)公司員工的信息有一個(gè)基本的了解，可以很方便地知道員工的出勤情況，通過(guò)對(duì)員工出勤 信息的了解，就能計(jì)算出員工的實(shí)際工資?？记诠芾砣藛T月底需要向主管和財(cái)務(wù)提供員工的考勤數(shù)據(jù)，包括遲到、請(qǐng)假、加班、早退、曠工等，以備主管對(duì)員工打績(jī)效，財(cái)務(wù)對(duì)員工做工資等條目。