怎樣挑選月嫂1、月嫂的人體要身心健康。家政保潔工作人員xian務必要有身心健康的人體，能夠不錯的照料小孩。假如其自身 體質(zhì)虛弱，乃至有傳ran病，那對小孩而言，全是十分風險的。因此，挑選月嫂的那時候務必要先查詢其健康證，絕bu允許不當回事。2、月嫂有優(yōu)良的精神面貌。優(yōu)良的精神面貌包含大氣得當?shù)难哉勁e止，干凈利落的表面，對自身的服務項目填滿信心，喜愛自身的崗位，有不錯的修養(yǎng)，禮貌待人這些層面。3、月嫂要有優(yōu)良的個人修養(yǎng)。有使命感、令人信任,不論是她的品性還是她的專業(yè)技能。4、有善心，喜愛小朋友。服務項目工作人員要有一棵教育孩子的心，看待每一顧客的小孩都體貼入微。象看待自身的小孩相同關愛這一初為爸爸媽媽的家中的每1個組員，要他會（她）們覺得是自身的家人在照顧好自己。5、有技術專業(yè)的服務質(zhì)量。月月嫂要有具備專業(yè)能力，具有全fang位的科學育兒知識，能對普遍的難題作出精que分辨和妥善處置。6、hao是挑選成熟期穩(wěn)進的月嫂。月嫂有別于普通保姆，必須穩(wěn)重，很多的工作經(jīng)驗積淀。35-45歲是服務項目工作人員的hao年紀，她們具有豐富多彩的工作經(jīng)驗，又意氣風發(fā)，可以擔負繁雜的醫(yī)護工作中。

挑選企業(yè)挑選家政服務管理中心要驗看其運營資質(zhì)，并確保其工作人員的求職人員水平。簽署合同書要寫清服務項目的主要內(nèi)容，資費標準，毀約或事故責任等；付錢時索取靠譜稅piao?？孔V家政服務公司有套嚴苛核查的程序流程，每一名育兒嫂常有自身的檔案資料，主要包括身fen證件、健康證、從事工作經(jīng)驗、相片等有效證件，顧主務必驗看這種有效證件?？从齼荷┑纳韋en證件，并規(guī)定出示影印件。可根據(jù)探聽用戶評價怎樣，看是不是曾帶過坐月子里的小孩，是不是有育兒心得，看生活方式是不是科學研究，關鍵的是不是說道清潔衛(wèi)生。

嬰幼兒日常護理

　　定期為嬰兒進行生長檢測;預防接種觀察;常見病護理。

　　三、嬰幼兒早期教育

　　為嬰兒進行動作技能訓練包括大動作訓練;精細動作訓練;對嬰兒進行人格及社會行為訓練;培養(yǎng)嬰兒生活自理能力、社會交往能力和良好的情緒并通過對嬰兒視覺、觸覺、聽覺等訓練，不斷提高嬰兒認知能力和語言能力。

　　綜上所述，當寶寶滿月，產(chǎn)婦身體基本復原之后，就不必再繼續(xù)請月嫂了，這時給寶寶請一名育兒嫂更有針對性、更經(jīng)濟、更科學。

突出行業(yè)自律的理念，注重發(fā)揮行業(yè)組織作用。

開展行業(yè)服務。包括提出意見建議、參與家政服務標準化工作、組織家政服務機構開展人員體檢和培訓等。

制定能力等級評定標準。開展家政服務人員的服務能力等級評定，發(fā)布服務薪酬價位指導意見等。

開展信用評價。家政服務行業(yè)組織可以對家政服務機構和人員開展信用評價工作，并提供相應的查詢渠道。

實施行業(yè)懲戒。主要是對違規(guī)的家政服務機構，采取相應的行業(yè)懲戒措施。