勞務(wù)外包可以解決企業(yè)那些用工難題

勞務(wù)外包可以解決企業(yè)那些用工難題 外包相信很多企業(yè)都有使用過(guò)，在當(dāng)今企業(yè)用工來(lái)說(shuō)，企業(yè)把一些繁瑣的事務(wù)外包出去，從而達(dá)到規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系、轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險(xiǎn)、降低用人成本的目的。只有降低了企業(yè)的用工成本就可以實(shí)現(xiàn)較高的效益。 

企業(yè)人員的核心部分是數(shù)量不多，也便于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員，環(huán)圈部分則是數(shù)量較大的臨時(shí)人員。雇用為企業(yè)削減了工資支出，避免支付保險(xiǎn)、退休金、帶薪病假和帶薪休假等昂貴的福利。 通過(guò)使用外包就能很好地解決用工企業(yè)這部分的問(wèn)題，因?yàn)槭桥c勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，用人單位與外包工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛。 對(duì)于一些有嚴(yán)重的季節(jié)性用工的企業(yè)，使用外包是一種不錯(cuò)的用工方式，一旦企業(yè)的訂單增多或產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，就可以向外雇傭一些以增加內(nèi)需，不至于閑暇時(shí)又浪費(fèi)了員工，一舉兩得，因法定工作時(shí)間減少，這樣可以節(jié)約成本。

1.吃飯

家政服務(wù)員建議帶自己的碗筷、水杯，吃飯時(shí)不能使勁吧唧嘴，不能亂放骨頭、皮殼；不能邊吃邊講；吃飯時(shí)除了一些必備的禮儀，還應(yīng)注意吃菜的時(shí)候一定不能拿筷子去翻攪滿盤(pán)的菜。如有必要，家政服務(wù)員可提前預(yù)留自己的菜和飯，注意不要只留好菜或者留的量太多吃不完。

2,洗澡

如果客戶同意，家政服務(wù)員可以使用客戶家的浴池或是淋浴，如果不同意，家政服務(wù)員應(yīng)該到附近浴池去洗澡?？蛻艏沂俏覀兎?wù)的場(chǎng)所，不是享受的場(chǎng)所，大家一定要明白這一點(diǎn)。在剛進(jìn)入客戶家的時(shí)候可先詢問(wèn)，詢問(wèn)清楚再去使用，以免客戶心里不痛快i。

3.洗衣服

客戶的衣服要和家政服務(wù)員的衣服分開(kāi)洗。幼兒的衣服清洗時(shí)要特別注意，除大件厚重的外套，一般需要用手洗，建議使用幼兒專i用的洗衣液或肥皂，不能用洗衣粉。要熟記各種衣服的面料和洗滌、保管方法，在第i一次清洗衣物時(shí)，盡量檢査清楚后再操作。具體衣物清洗方法詳見(jiàn)后面章節(jié)。

如何選擇哪個(gè)勞務(wù)派遣公司可靠？

1、看資質(zhì)，是否齊全，看口碑如何，可以通過(guò)咨詢方式了解或者親自去公司看看。

2、看正規(guī)合法與否，可以通過(guò)網(wǎng)上工商局查查公司存在不存在，或者聲譽(yù)好不好的情況。注意有自己的辨別能力，不要貪便宜，也不要掉進(jìn)公司的陷阱。代發(fā)工資其實(shí)比較簡(jiǎn)單，就是對(duì)提供人員信息，由貴公司制作工資表，并通過(guò)銀行打卡或是直接發(fā)現(xiàn)金到員工手上。