建筑企業(yè)資質(zhì)平移近兩年比較多，自從住建部辦法了簡化程序，降低了企業(yè)資質(zhì)維護的成本，資質(zhì)項目越多，承接工程項目越廣，對于企業(yè)的發(fā)展來說都十分有利。新的改革措施進一步降低了建筑市場門檻，但也讓擁有多項資質(zhì)的建企優(yōu)勢不再明顯，因此改革落地的過渡期間，理資質(zhì)平移是個不錯的選擇。資質(zhì)平移的跨省變更：事前需征得遷出、遷入兩地的住建主管部門同意，并由遷入省的住建廳向住建部行文，提出變更申請。

根據(jù)資質(zhì)管理規(guī)定，想要成功實現(xiàn)兩個企業(yè)之間資質(zhì)平移，一般都是走全資子公司的形式，進行資質(zhì)吸收、合并。資質(zhì)平移不僅僅是在同省內(nèi)，往往更多時候，還會涉及到跨省分立。這種方式就會涉及到兩個省份建設廳的溝通，這種方式一般來說都是等級較高，比如二級或者以上的資質(zhì)。資質(zhì)平移的注意事項：檢查轉(zhuǎn)讓企業(yè)是否合法經(jīng)營，是否受到過處罰，在工商局的檔案中是否有不良記錄。

先由被收購資質(zhì)的企業(yè)成立一個全資子公司，將其欲被收購的資質(zhì)平移至該全資子公司中，然后由收購方將該全資子公司收購為自己的全資子公司，較后再通過重組、合并的方式將欲收購的資質(zhì)平移至自己公司中去。企業(yè)合并的，合并后存續(xù)或者新設立的建筑業(yè)企業(yè)可以承繼合并前各方中較高的資質(zhì)等級，但應當符合相應的資質(zhì)等級條件。