為什么很多公司選擇定做他們都選擇工作服，統(tǒng)一公司員工著裝?因為統(tǒng)一制式化的工作服，有助于鍛造企業(yè)紀律，強化企業(yè)文化凝聚力，增強員工的企業(yè)歸屬感，營造良好的企業(yè)秩序。工作服凝聚著企業(yè)的標準與規(guī)范，顯示著團體的協(xié)調(diào)與和諧的團隊精神，將辦公室的管理人員與制造部門的工作服相區(qū)別等。還會要求員工在工作時間內(nèi)，以管理職位相稱呼。這些也都是為了隨時提醒每個工作中的人員所擔負的責任，規(guī)范自己的行為，履行好自己的職責。

發(fā)揮其價值。穿工作服具有一定的暗示，意味著現(xiàn)在是上班時間和非工作無關的事情放下，旗開得勝。當定做衣服，需要注意的問題有四點。面料，服裝舒適合腳，看工藝，定做衣服考慮工人的行業(yè)特點。經(jīng)驗告訴我們，一個成功的商業(yè)企業(yè)，擁有出色的圖像更容易在??競爭的海洋中脫穎而出。圖片可以轉化為一個法寶在市場和客戶的面孔贏得業(yè)務。

 工作服，以反映企業(yè)文化和使命：企業(yè)文化的，員工把自己的業(yè)務衣服將給予企業(yè)的，工作服可以說話，但也講一個故事。首先工作服樹立企業(yè)形象，企業(yè)和人一樣，有氣質(zhì)和形象問題，工作服可以產(chǎn)生一個整體的，統(tǒng)一的美感。我們觀看國慶的時候，事實上，整齊劃一的贊賞。勞動保險工作服當生產(chǎn)作業(yè)可以防止因主體，例如，高溫操作，或電磁輻射，化學，制藥，靜電危害等的損壞。