社會(huì)餐飲企業(yè)缺乏技工學(xué)校食堂餐飲衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)：

學(xué)校食堂服務(wù)的人數(shù)較多，經(jīng)營(yíng)的范圍較廣，經(jīng)營(yíng)的品種和數(shù)量較多，不少社會(huì)餐飲企業(yè)缺乏這方面的管理經(jīng)驗(yàn)，沒有建立安全責(zé)任制度、工作人員崗位職責(zé)、衛(wèi)生操作流程等管理制度，食堂內(nèi)部管理混亂，給食品的衛(wèi)生安全埋下了隱患。

社會(huì)餐飲企業(yè)從業(yè)人員流動(dòng)性大，餐飲衛(wèi)生 安全知識(shí)匱乏：

社會(huì)餐飲企業(yè)為了降低人員成本，其餐飲從業(yè)人員大部分是從當(dāng)?shù)仄刚?qǐng)的文化素質(zhì)較低、年紀(jì)較大的短期工作人員，學(xué)期結(jié)束時(shí)，部分人員用工關(guān)系也隨之解除，增大了餐飲從業(yè)人員的流動(dòng)性。同時(shí)，聘用的員工缺乏安全衛(wèi)生知識(shí)，安全衛(wèi)生意識(shí)淡薄。

此外，每學(xué)期開學(xué)前后又新招大量外來民工，未經(jīng)健康檢查，也未經(jīng)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)即上崗的現(xiàn)象很多，這些現(xiàn)象和問題增加了餐飲衛(wèi)生安全隱患。

到了十一點(diǎn)半的時(shí)候，餐廳內(nèi)的用餐者越來越多，餐桌也陸續(xù)坐滿了。通過對(duì)在場(chǎng)正在用餐的消費(fèi)者進(jìn)行采訪了解。許多用餐者認(rèn)為，有了這樣一家餐廳，有效的解決了他們每天就餐的問題，而在餐廳內(nèi)的菜品價(jià)格都是非常公道的。比在外面消費(fèi)劃算多，而且每一道菜分量都非常的足。大家對(duì)這樣一家多功能餐廳的菜品也非常的滿意，菜品都是講究營(yíng)養(yǎng)均衡搭配。而這樣的一種團(tuán)餐搭配方式，是萬家歡餐飲一直以來打造的團(tuán)餐特點(diǎn)。廣東萬家歡餐飲一直堅(jiān)持“專業(yè)服務(wù)，創(chuàng)新求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，通過國(guó)際ISO9001、ISO22000、ISO14001、OHSAS1800、HACCP五大管理體系及售后服務(wù)管理體系認(rèn)證，并嚴(yán)格執(zhí)行5S、4D現(xiàn)場(chǎng)管理，連續(xù)2年獲得守合同重證書。萬家歡餐飲講究的是健康營(yíng)養(yǎng)，每一天都有不同的菜品搭配，每一種菜品的搭配都是經(jīng)過萬家歡餐飲聘請(qǐng)的營(yíng)養(yǎng)師進(jìn)行搭配的。只為了給用戶一個(gè)健康美味的用餐體驗(yàn)。這也是萬家歡餐飲一直以來吸引顧客的秘訣之一。

第四層要求

1、食物種類：奶類及奶制品、豆類及豆制品；

2、提供營(yíng)養(yǎng)：是蛋白質(zhì)、礦物質(zhì)和維生素的豐富來源；

3、膳食指南：

1）脫脂奶、酸奶保留了奶中的營(yíng)養(yǎng)素，同時(shí)降低了脂肪和膽固醇含量，因此應(yīng)優(yōu)先選用；

2）冰淇淋及奶制品糖分過高，不宜過多使用；

3）豆類食物包括豆腐等豆制品富含蛋白質(zhì)，應(yīng)經(jīng)常進(jìn)食；

4、指導(dǎo)食量：干豆類每日需要30-50g，奶類每日應(yīng)攝取相當(dāng)于鮮奶300g的奶類及奶制品。

第五層要求

1、食物種類：油脂類和食用鹽；

2、膳食指南：

1）過量食用會(huì)有潛在的危險(xiǎn)，油炸食物要少吃；

2）為防止肥胖，應(yīng)特別注意控制糖、脂肪和油的攝入；

3、指導(dǎo)食量：每日應(yīng)攝取烹調(diào)油不超過30g，食用鹽不超過6g。

被申請(qǐng)人單位的職工食堂承包是否合法。我國(guó)法律法規(guī)中禁止一些行業(yè)在不具備資質(zhì)時(shí)的承發(fā)包， 如礦山企業(yè)、 建筑行業(yè)。本案涉案的被申請(qǐng)人單位確實(shí)為建筑企業(yè)，但外包的不是其建設(shè)工程(主營(yíng)業(yè)務(wù))，而是為了解決職工午間就餐問題設(shè)置的食堂，目前尚無關(guān)于食堂資質(zhì)的法律強(qiáng)制性規(guī)定。萬家歡堅(jiān)持以精、簡(jiǎn)、優(yōu)的方式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，減少浪費(fèi)經(jīng)營(yíng)，成就餐飲行業(yè)標(biāo)桿品牌。因此雖然某建筑公司將食堂外包給了自然人張某， 且雙方已經(jīng)簽訂《職工食堂承包協(xié)議>， 因法律不禁止， 故該承包合同應(yīng)當(dāng)合法有效。