工作服面料的選擇

面料的選擇是一套工作服的基礎(chǔ)，也從根本上決定著一套定制工作服的質(zhì)量。如果說(shuō)款式混色機(jī)及顏色是外在表象的話(huà)，那么面料就是一件工作服的本質(zhì)和內(nèi)在了。好的面料表面工整，，不起皺，不掉色，員工穿上舒服，舒適，便于工作，安全系數(shù)也高，同時(shí)在整體為企業(yè)的整體風(fēng)貌和精神面貌加分。

不同行業(yè)的企業(yè)在定制工作服的時(shí)候都要有一側(cè)重點(diǎn)，對(duì)于日常員工作業(yè)環(huán)境危險(xiǎn)系數(shù)較高的行業(yè)，企業(yè)在定制工裝的時(shí)候注重的是安全防護(hù)性能，比如工作服面料的防靜電級(jí)別，阻燃性，絕緣防電弧特性等等；經(jīng)常進(jìn)行野外作業(yè)的員工，勞保服面料就要耐磨；經(jīng)常出汗的在高溫環(huán)境下的員工，就要穿耐高溫的，吸汗瀝干的面料的勞保服，不同行業(yè)都有不同的定制標(biāo)準(zhǔn)，具體需求具體對(duì)待。

工作也要有儀式感，越來(lái)越多的企業(yè)團(tuán)體選擇給員工定制工作服，用意很簡(jiǎn)單，通過(guò)統(tǒng)一的著裝可以加強(qiáng)企業(yè)員工的精神面貌增強(qiáng)凝聚力，還能完善企業(yè)的內(nèi)部文化。

對(duì)于上班族來(lái)說(shuō)，除了家里，在公司待的時(shí)間是的，舒適的著裝會(huì)讓人身心愉悅，工作服自然也不能馬虎，要著重考慮定制的服裝員工是否愛(ài)穿。

就拿夏季來(lái)說(shuō)，定制服裝要考慮清涼舒適，還要兼顧時(shí)髦，不能太過(guò)土氣，影響公司形象員工也不喜歡穿。

那么怎么樣才算合規(guī)？FANZY西服定制的著裝顧問(wèn)提醒，面料要選擇深色，并且好在黑、灰、藍(lán)三色中，并且是沒(méi)有花紋或紋理不明顯的條紋面料為佳。經(jīng)典的西服款式：?jiǎn)闻艃闪？?、平駁領(lǐng)、翻袋蓋的口袋就是好的選擇。西服領(lǐng)子寬度控制在8cm-9cm之間為宜，8.5cm是合適的。忘掉那些“人瘦領(lǐng)子寬了不好看”之類(lèi)的話(huà)語(yǔ)，你是律師，不是街拍走秀的網(wǎng)紅。

面料材質(zhì)上好選用羊毛，不要選用添加了真絲或者化纖材質(zhì)的面料。因?yàn)檫@兩種材質(zhì)的添加會(huì)讓面料變得發(fā)亮，缺乏質(zhì)感，給人以輕浮的感覺(jué)。

酒店的工作服是按照部門(mén)來(lái)進(jìn)行選擇定制的，不同的部門(mén)工作服定制的時(shí)候也不一樣，大體上可分為前廳工作服、餐廳或酒吧工作服、客房保潔工作服、管理崗位工作服。

酒店工作服定制上要選擇高質(zhì)量的布料，符合各部門(mén)的工作需求?？钍皆O(shè)計(jì)上要融入相應(yīng)的酒店元素。

定制的工作服代表著企業(yè)的文化及整體形象，所以我們一定要選擇一個(gè)合適的廠(chǎng)