公司成本費(fèi)

資產(chǎn)難題是大多數(shù)新公司普遍的難題，在其中的工作人員薪酬花銷早期一般 是占有率較大 的花銷，一個(gè)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)依照三線薪酬水準(zhǔn)，一年工作經(jīng)歷的薪酬大約2500-3000元上下(不一樣地域的薪酬也不一樣)，能解決稅務(wù)總局基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，報(bào)稅記賬針對(duì)一個(gè)新企業(yè)而言是充足的。每一年得話給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)的薪水是2500x12~3000x12=30000~36000元。

可是報(bào)稅記賬這件事情放到代理記賬公司，小規(guī)模納稅人代理記賬3900元/年，一般納稅人代理記賬7500元/月;比照一下吧

看看企業(yè)申報(bào)納稅時(shí)間？

納稅人以1個(gè)月或者1個(gè)季度為1個(gè)納稅期的,自期滿之日起15日內(nèi)申報(bào)納稅;以1日、3日、5日、10日或者15日為1個(gè)納稅期的,自期滿之日起5日內(nèi)預(yù)繳稅款，于次月1日起15日內(nèi)申報(bào)納稅并結(jié)清上月應(yīng)納稅款。

規(guī)定期限的一日是法定休假日的,以休假日期滿的次日為期限的一日;在期限內(nèi)有連續(xù)3日以上法定休假日的,按休假日天數(shù)順延。

企業(yè)家必須知道的節(jié)稅秘訣

1.以技術(shù)股份的形式將個(gè)人投入公司使用

如果企業(yè)的所有者或雇員擁有并將其提供給公司使用，則公司可以合理地評(píng)估個(gè)人的并將其以有價(jià)股份的形式納入公司，并簽署正式合同。這樣，將成為公司的無形資產(chǎn)，會(huì)計(jì)師可以使用合理的攤銷方法將其包括在成本和費(fèi)用中，從而減少利潤并達(dá)到少交稅的目的。

2.合理提高員工福利，包括成本和攤銷利潤

在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，中小型企業(yè)的所有者可以在應(yīng)稅工資范圍內(nèi)適當(dāng)提高其職工的工資。例如，為員工申請(qǐng)保險(xiǎn)并建立員工（如養(yǎng)老金，失業(yè)保險(xiǎn)，教育等），增加公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和運(yùn)輸保險(xiǎn)等，不僅會(huì)增加員工的熱情。動(dòng)員員工，但這些成本可以包括在業(yè)務(wù)成本中，從而攤銷公司利潤并減輕稅收負(fù)擔(dān)。

3.混合銷售應(yīng)依法簽署，稅款應(yīng)分別計(jì)算

如果銷售活動(dòng)涉及服務(wù)和商品，那就是混合銷售。這里有兩個(gè)元素：一個(gè)必須具有相同的銷售行為，另一個(gè)必須涉及服務(wù)和商品，兩者都是的。還有一些重要的稅收籌劃要注意的地方。