由于智能電子看板系統(tǒng)是對每個作業(yè)程序的控制點操作的優(yōu)化，這樣每位員工都可以按照智能電子看板系統(tǒng)的相關規(guī)定來做事，就不會出現(xiàn)大的失誤。即使出現(xiàn)失誤也可以很快地通過電子看板加以檢查發(fā)現(xiàn)問題，并加以改進。同時，有了電子看板，保證了我們?nèi)粘９ぷ鞯倪B續(xù)性和相關知識的積累，也無形中為企業(yè)節(jié)約了一些管理投入成本。小到一件符合要求的產(chǎn)品，大到整個企業(yè)生產(chǎn)線的科學的運作，均離不開ESOP電子作業(yè)指導書的支持。特別是在當今經(jīng)濟全球化、競爭全球化的知識經(jīng)濟時代，更是如此。從每一個企業(yè)的經(jīng)營效果來看，關鍵的競爭優(yōu)勢在于成本小或差異化。對于同等條件的競爭企業(yè)來看，差異化往往不是在硬件，而是在軟件。

E-SOP系統(tǒng)對企業(yè)帶來的四大影響。E-SOP系統(tǒng)全稱為企業(yè)資源計劃系統(tǒng)，它是建立在信息技術的基礎上，對供銷鏈上的實體以及供應、生產(chǎn)、財務、銷售等業(yè)務流程內(nèi)部資源的共享和協(xié)同，從而為企業(yè)各部門決策層、企業(yè)基層員工提供系統(tǒng)化、具有決策性的管理平臺。智能電子看板系統(tǒng)用戶針對特定任務，通過主題詞或關鍵指標取值范圍，進行搜索，獲得有價值的結果，并過濾掉次要的結果。該系統(tǒng)的引入，不僅能提高管理有效性、降低成本，給企業(yè)帶來了巨大的效益，而且也給企業(yè)內(nèi)部控制帶來了不可忽視的影響及風險。

內(nèi)部控制的范圍不斷擴展：在E-SOP系統(tǒng)下，內(nèi)部控制的內(nèi)容有別于傳統(tǒng)時代的內(nèi)部牽制，除去保證會計資料的完整性、提高會計的分析決策能力和工作效率，建立科學的崗位責任制，防止浪費和舞弊行為等共同內(nèi)容外，其范圍將進一步擴大。

傳統(tǒng)的內(nèi)部控制形式發(fā)生改變：在E-SOP系統(tǒng)下，會計憑證的正確性不再需要通過賬證相符、賬賬相符、賬實相符等內(nèi)部控制方式來保證數(shù)據(jù)的正確性，只需將原始數(shù)據(jù)輸入計算機后便能實現(xiàn)會計數(shù)據(jù)的整體共享，自動生成許多所需帳表，事半功倍。

近段時間，公司更是引入 ESOP電子作業(yè)指導書系統(tǒng) ，進而實現(xiàn)了整個作業(yè)流程的進一步升級，讓整個作業(yè)流程更為簡單、便捷。ESOP電子作業(yè)指導書系統(tǒng)的出色之處在于它擁有“作業(yè)指導書電子存儲，統(tǒng)一管理，快速檢索”、“ 快速發(fā)放作業(yè)指導書，大大減少換線時間”、“ 目視化管理，提高企業(yè)形象與現(xiàn)場管理水平”、“ 多媒體顯示，豐富作業(yè)指導書內(nèi)容”、“ 顯示方式多樣，可自動或手動切換顯示”等諸多功能，還有物料和質量、安全呼叫、人員呼叫、讓公司在整個生產(chǎn)線編制方面更為游刃有余。績效考核的公平化、透明化通過看板，生產(chǎn)現(xiàn)場的工作業(yè)績一目了然，使得對生產(chǎn)的績效考核公開化、透明化，同時也起到了激勵先進、督促后進的作用。更適應手機端需求，一合六超級系統(tǒng)有PC端、H5和原生態(tài)的手機端、WAP端和微信端和小程序ESOP，做到手機換線0.1秒速度。